Grupo Champion Carrefour. Firmado el convenio Colectivo


La  firma  del  Convenio  consolida  la  jornada  de  5  días  de  trabajo  a  la  semana,  la  recuperación  del poder  adquisitivo  y  otras  mejoras  sociales,  ello  ha  sido  posible,  por  el  energía  y  la  capacidad negociadora de CCOO. Con la firma se cumplen gran parte de los objetivos que nos planteábamos en nuestras reivindicaciones; del Convenio colectivo destacamos los puntos siguientes:


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2 días de descanso y 5 de trabajo a la semana, 224 días de trabajo al año.    
 
  • Jornada  laboral  de  1792  horas  al  año  en  2019,  con  reducción  de  10  horas  en  2016,  8  en  2017,  8  en  2018 y otras 8 desde el 1 de enero de 2019, desapareciendo la bolsa de horas desde esa fecha.   
1,5 % de subida salarial en 2016.      

31 días de vacaciones al año, 21 días en los meses de junio a septiembre.    

Compromiso de empleo fijo de al menos el 80 % de la plantilla.    

En 2017 y 2018 los salarios subirán entre el 0,5 y el 1,5 %, sobre la base de conseguir el presupuesto de  ventas de la empresa.  

 Aumenta y mejora las licencias retribuidas.   

Mejora  las  condiciones  de  contratación,  incluidas  las  salariales;  garantizando  las  ampliaciones  de  jornada o pasar de  jornada parcial a jornada completa.    

Asegura  el  cobro  de  salario  y  del  incentivo,  por  la  sustitución  a  un  trabajador  de  Grupo  Superior  desde el décimo día.    
Hay incentivos ligados a la venta y la demarca  en los años 2016, 2017 y 2018.    

Fortalece la estabilidad en la jornada laboral mediante los cuadros horarios.    

Establece un incremento salarial mayor al Grupo V, hasta su desaparición e integración en el Grupo IV.    

En la reducción de jornada por Guarda Legal, el derecho de elección de turno de trabajo dentro de  su jornada laboral es de la trabajadora.     

Establece  el  compromiso  de  consolidación  de  jornada,  mediante  novaciones  contractuales  y  la  formalización  de  contratos  fijos  a  tiempo  parcial  mediante  el  sistema  de  distribución  irregular  de  jornada.    

CCOO  valora  positivamente  la  firma  del  Convenio,  que  ha  sido  ratificado  en  las  Asambleas  de  afiliados  y  trabajadores,  asumiendo  desde  ahora  el  compromiso  de  seguir  luchando  para  que  se  cumpla  íntegramente  y  mejorar  las  condiciones  económicas  y  sociales  de  las  trabajadores  y  trabajadores.