CCOO gana el pulso a Decathlon por las jornadas parciales
En el año 2022 delegadas y delegados de CCOO de Decathlon alzaron la voz contra una flagrante discriminación salarial, las personas que trabajaban a tiempo parcial en la empresa Decathlon estaban siendo excluidas del cobro del plus/compensación por jornadas flexibles. CCOO ante esta injusticia lo demandó acabando dicha discriminación ante los tribunales y gracias a la Audiencia Nacional se logró que les dieran la razón.
Descargar COMUNICADO (pdf)
Aprobadas las tablas salariales de 2025 para el sector de Contact Center
- Se recupera la referencia al IPC de diciembre para el cálculo de las subidas salariales
Descargar COMUNICADO (pdf)
Aprobadas las tablas salariales de 2025 para el sector de Contact Center
- Se recupera la referencia al IPC de diciembre para el cálculo de las subidas salariales
Descargar COMUNICADO (pdf)
BANCA: Nuestra capacidad adquisitiva mejoró en el 2024 gracias al convenio
- El INE confirma que el IPC cerró en el 2,8% en 2024.
- Descarga COMUNICADO castellano (pdf)
- Descarga COMUNICADO catalán (pdf)
RURALES: Nuestro poder adquisitivo mejoró en el 2024 gracias al convenio
- En 2024 el IPC cerró en el 2,8% mientras nuestros sueldos subieron un 4,5%.
- Descarga COMUNICADO castellano (pdf)
- Descarga COMUNICADO catalán (pdf)
AHORRO: Nuestro poder adquisitivo mejoró en el 2024 gracias al convenio
- En 2024 el IPC cerró en el 2,8% mientras nuestros sueldos subieron un 5%.
- Descarga COMUNICADO castellano (pdf)
- Descarga COMUNICADO catalán (pdf)
ENCANTADO DE ESCUCHARSE
Nuevamente, el Consejero Delegado del Grupo Cooperativo Cajamar volvió a dirigirse a toda la plantilla en la video-reunión anual. Otro monólogo que, en lugar de motivar, dejó patente la desconexión total con la realidad de quien nos dirige y un completo ninguneo, que ronda el insulto, a quien verdaderamente mantienen en pie esta entidad: la plantilla.
