ARMONIZACIÓN SALARIAL BMN
Tras la publicación de las tablas salariales a 31/12/2014 el pasado 20 de marzo, BMN realiza el primer proceso de armonización salarial tal y como se establecía en el acuerdo de armonización firmado en diciembre 2013 por CCOO, UGT, UOB, CGT, SECP y SIC, y no por SELG.
En la nómina de abril 2015 se refleja la subida salarial del 1% establecida en Convenio Colectivo y el ajuste (positivo o negativo) del proceso de armonización sobre el Complemento Salarial de Fusión (CSF).
"Precarietat és explotació" Treball i salaris dignes + protecció social
MANIFESTACIONS:
CCOO denuncia que AudingIntraesa quiere un nuevo recorte del salario que supondría un 22%
Los representantes de CCOO exigen la retirada de la medida de Modificación Sustancial de las condiciones de trabajo dado que la considera desproporcionada e injustificada, ante el aumento de la facturación y previsión de negocio para este ejercicio.
ASCENSOS Y PROMOCIONES 2016
Para consultar bases, fecha de examen y solicitud de inscripción, acceder a través del Portal del Empleado a la convocatoria publicada en el Área de RR.HH.
La patronal y la UGT acuerdan "rebajar" el plus de manutención de Tarragona para los que coman en la empresa.
Tablas salariales 2014-2015: Técnicos tributarios y asesores fiscales
En reunión mantenida recientemente se ha acordado la actualización de las tablas del año 2014 en el 0,6% conforme a lo establecido en el Artículo 24 del Convenio Colectivo Estatal.
Igualmente se ha procedido a revisar dichas tablas para el año 2015, conforme a lo estipulado en el anteriormente citado artículo, en el 1%. Este incremento se anticipa a cuenta del PIB que resulte a 31 de diciembre, fecha en la que deberá revisarse o considerarse definitivo en función del citado PIB que resulte.
Actualización Tablas Salariales Convenio Estatal Gestorías Administrativas
Conforme a lo establecido en el Convenio Colectivo Estatal de Gestorías Administrativas, el pasado 31 de marzo se firmó el acta de revisión de tablas para el año 2015, incrementándose las mismas en el 1% sobre las tablas del año 2014.
