Derecho de Huelga y Seguridad Social
Me ha llegado la carta del ministerio de trabajo con todo mi historial laboral y revisándolo me he encontrado que en la empresa que estoy actualmente me ha dado de baja el 19-06-2002 y me ha vuelto a dar de alta el 21-06-2002, coincide con el día de la huelga general, esta baja y alta implica que haya perdido mi antigüedad en la empresa?
Un buen convenio firmado por dos años
Se recogen entre otros: La Clasificación profesional que apunta hacia una carrera profesional estructurada; elementos de la Ley de Conciliación de la Vida Laboral y Familiar; se mantiene el poder adquisitivo de nuestros salarios con la introducción de una cláusula de revisión salarial...
Revisión Salarial Convenio Entidades de Seguros, Reaseguros y Mutuas de Accidentes
Una vez constatado por el INE que el IPC del año 2.003 se sitúa en el 2,6%, se efectuó una revisión del 0,6% sobre la tabla salarial del 2003, dando lugar a la tabla revisada para el 2003 que se abonará en una sola paga durante el primer trimestre de 2.004.
Plataforma del III Convenio de Telemarketing
Estabilidad en el empleo, tiempo de trabajo, retribuciones económicas, carrera profesional... son algunas de las reivindicaciones incluidas en la plataforma de Comisiones Obreras para la negociación del III Convenio Estatal de Telemarketing
Convenio de Telemarketing. Presentación de plataformas
En la reunión mantenida el 19 de enero de 2004 de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo, los diferentes sindicatos hemos presentado nuestras plataformas reivindicativas.
IV Convenio Estatal de ETT: Firmado el Preacuerdo entre Patronal y UGT-CC.OO
Firmado el preacuerdo de Convenio en Empresas de Trabajo Temporal que modifica, entre otros, los salarios, la jornada, los beneficios sociales, la carrera profesional, la igualdad de oportunidades...
Reconocimiento de Parte del Servicios Militar como tiempo de Servicios Prestados al Estado
Los años de cotización tienen una importancia capital para lograr el máximo de pensión de la Seguridad Social. Así, se necesitan 35 años de cotización para lograr una pensión de jubilación a los 65 años del 100%, o tener más de 30 años cotizados hasta 40 años para lograr unas reducciones inferiores por edad en el caso de las jubilaciones anticipadas reguladas en el RD 1132/02.
