Permiso Paternidad.
En el Apartado 11 de la Disposición Adicional XI de la Ley de Igualdad, se regulan las condiciones de la suspensión del trabajo por paternidad y su inclusión como un nuevo artículo (48.Bis) en el Estatuto de los Trabajadores.
Menos predicar y dar más trigo: La patronal de cajas rurales dificulta el inicio de la negociación.
las Cooperativas de Crédito, empresas de economía social (como les gusta decir en las Asambleas), niegan a los representantes de los trabajadores las condiciones para poder desarrollar nuestra labor con las mismas condiciones que los del resto del sector financiero y administrativo.
LA CARCOMA Nº 70
Ante la negativa de Unicaja a atender la demanda de los trabajador@s el representante de CC.OO. en el Consejo de Administración votó negativamente al informe de Gestión y a la distribución de resultados del año 2006 de la Entidad.
Aprobada la Ley para la Igualdad efectiva entre hombres y mujeres
El pasado 15 de marzo fué un día decisivo para todas las personas que creemos en una sociedad más justa, más equilibrada, y que trabajamos día a día para que la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres sea una realidad. Con la aprobación de la Ley de Igualdad, el día 15.03.07, la situación de las mujeres en las empresas va a tener un antes y un después.
Se presenta una propuesta de beneficios sociales en SBD
Propuesta de beneficios sociales presentada a la dirección de SBD por el comité de empresa
Boletín de CCOO Abril 2007
LA CARCOMA Nº 69
Unicaja manifiesta su disposición a negociar con la representación sindical la compensación por días de vacaciones disfrutados fuera del período estival.
