LA CARCOMA Nº 102
CCOO celebra que Moodys mantenga el ratio de Unicaja situándola entre las tres primeras del sector y demanda una mejora de los beneficios sociales que sitúe también a sus trabajadores entre los tres primeros en cuestiones laborales.
No vamos bien
En nuestros comunicados de principios de Julio (Reflexiones alrededor de una crisis y Varias maneras de abordar los problemas, o como afrontar la crisis), ya anunciábamos por donde podía ir nuestro futuro
SEGURIDAD EN LAS OFICINAS Y SANCIONES - 5 -
Ante el previsible aumento de la delincuencia debido a la crisis económica, el Ministerio de Interior ha intensificado las inspecciones de las medidas de seguridad de las entidades financieras y está poniendo multas ejemplarizantes. Cumplir a rajatabla la normativa recogida en la RRHH-055 es la mejor manera de defendernos ante posibles sanciones disciplinarias.
1/4 de Paga por Mejora de la Productividad. BBVA rectifica un año después y el Convenio se revaloriza
Respuesta al comunicado del SECP
Es sorprendente como algunos insisten en quedar en evidencia. Esta gente del SECP nunca habían caído tan bajo, como para dar apoyo y altavoz a un personaje de la categoría de quien subscribe la nota Intento de Linchamiento Sindical, dónde, sin ninguna vergüenza, nos acusa de derramar mentidas aberrantes en un comunicado del Comité de Barcelona, y con este comunicado develaremos el porqué.
ACUERDO EN CITIFINANCIAL
Cerrado un acuerdo en Citifinancial que contempla prejubilaciones, recolocaciones en las distintas empresas del Citigroup y bajas incentivadas voluntarias.
Medidas correctoras en la oficina principal de Sevilla
11 08 2008 Os transcribimos las conclusiones del departamento de organización de Banco Sabadell, después de las gestiones realizadas por los compañeros de prevención de riesgos laborales de CC.OO. en la oficina 0225 -Sevilla, ag. Tetuán.
