'Punt a Punt' Revista Telemàrqueting
Revista Telemàrqueting Catalunya Núm. 2 - Febrer 2004
CC.OO. consigue que Banesto abra la puerta a la negociación por los ¾ de paga
NEGOCIAMOS LAS PAGAS DE BENEFICIOS
Como venimos denunciando desde Junio de 2003 ante todos los trabajadores, la política de retribución al accionista que aplica Banesto nos impide, a todos los componentes de la plantilla, ver aumentadas nuestras percepciones por la vía de las pagas de beneficios, según establece nuestro Convenio Colectivo.
Campanya de participació juvenil contra la precarietat laboral
La Secretaria de la Joventut de CC.OO, juntament amb el Consell de la Joventut d'Espanya, ha presentat aquesta campanya per a promoure l'afiliació i participació dels joves en els sindicats de classe per a plantar cara a la precarietat laboral.
Telemarquèting: més flexibilitat, menys estabilitat
Es va tractar sobre l'estabilitat en l'ocupació, la subrogació, la contractació indefinida, la limitació dels contractes parcials i eventuals i una major regulació i control en l'ús de la disminució del volum de l'obra de la campanya contractada.
Acomiadament procedent i prestació per atur
Davant un acomiadament procedent ¿em pertany el subsidi d'atur?
Reclasificados los Antiguos Ayudantes de Caja
Asimilación salarial a nivel VIII en marzo
Desde el uno de enero de 1998, el personal del nivel IX con 24 años de servicio en el Grupo Profesional de Administrativos se asimila salarialmente al nivel VIII, mediante la percepción de la diferencia de sueldo entre ambos niveles.
Conflicto Colectivo por los ¾ de paga
Banesto seguirá dos ejercicios más con reducciones de capital.
Ana Patricia Botín informa a través de los medios de comunicación que Banesto continuará, "al menos otros dos años", con la política de reducción de capital como vía de retribución al accionista, que además "es más ventajosa fiscalmente que el dividendo".
