Firmado el XVI Convenio Colectivo de Ingenierías y Estudios Técnicos
Desde FeS-UGT y COMFIA-CCOO consideramos enormemente positivo este Convenio, principalmente al haber conseguido mantener la Cláusula de Revisión Salarial, en los tiempos que corren, donde se pretende eliminar esta garantía fundamental de mantenimiento de poder adquisitivo de los trabajadores y trabajadoras.
Negociación Convenio de Mediación
Ayer se reunió la Mesa de Negociación del Convenio General de Mediación y la patronal presentó su plataforma de negociación. AEMES inició su intervención presentando sus reivindicaciones para este convenio.
CCOO solicitará un anticipo a cuenta del 2%
La AEB no quiere avanzar en un Convenio Colectivo para los trabajadores y trabajadoras de Banca, amparándose en la situación de crisis, ni quiera entrar en un tema tan importante y trascendente como es el mantenimiento del Empleo, además de no comprometerse a realizar un esfuerzo que tranquilice y transmita estabilidad laboral de futuro.
HOJA INFORMATIVA CCOO GRUPO BMN
PREJUBILACIONES
El pasado viernes nos informaron de la nueva planificación para finalizar el proceso de desvinculaciones (prejubilaciones) que quedan pendientes...
DIRECTORES EN FUNCIONES
Después de reclamarlo repetidamente a RRLL, nos aseguraron que todos aquellos compañeros y compañeras que a principios de año...
FIRMADO EL XVI CONVENIO COLECTIVO
En la mañana de hoy se ha producido la firma por parte de FeS-UGT y Comfia-CCOO junto con la Patronal TECNIBERIA, del XVI Convenio Colectivo Estatal, una vez refrendado por los correspondientes órganos internos de las organizaciones.
Firmado el XVI Convenio Colectivo de Ingenierías y Estudios Técnicos
Desde FeS-UGT y COMFIA-CCOO consideramos enormemente positivo este Convenio, principalmente al haber conseguido mantener la Cláusula de Revisión Salarial, en los tiempos que corren, donde se pretende eliminar esta garantía fundamental de mantenimiento de poder adquisitivo de los trabajadores y trabajadoras.
Los últimos requerimientos de la Inspección Laboral de Almería, Barcelona y Baleares nos dan la razón: los riesgos psicosociales deben
Banesto debe acabar con el mal clima laboral
Este titular no es más que una deducción de los requerimientos que la Inspección Laboral ha hecho al banco para que se realicen las evaluaciones de riesgos psicosociales en los territorios en los que CCOO ha denunciado la inexistencia de las mismas. Del mismo modo, se admite oficialmente la existencia de daños psíquicos y el deterioro de las relaciones sociales que sufre la plantilla de Banesto como consecuencia de los métodos productivos utilizados y por la forma en que la dirección organiza el trabajo.
