¿Por qué son necesarios los sindicatos?


Circular CCOO en Grupo Banco Popular
enero 2013

Ayudas a los banqueros = despidos de las personas

Ya basta de que el coste de la reestructuración del Sector Financiero recaiga en la ciudadanía.

DEMANDEMOS RESPONSABILIDADES a los gestores, supervisores, autoridades y empresas auditoras.

DEFENDAMOS LA OCUPACIÓN en el Sector Financiero.

EXIJAMOS QUE EL DINERO PÚBLICO SIRVA PARA REACTIVAR LA ECONOMÍA Y NO PARA DESPEDIR TRABAJADORES.

A todos y todas nos afecta. Porque somos trabajadores, clientes y ciudadanos.

Te esperamos en la MANIFESTACIÓN del 23 DE ENERO


ERE en Oesia. No se encuentran razones que justifiquen dicho procedimiento


La Sección Sindical de CCOO en Oesia, no encuentra razones que justifiquen dicho procedimiento.
En aras de facilitar la negociación, se constituye la mesa de negociación con la siguiente
composición proporcional a  la RLT en la empresa:

  • 5 CCOO
  • 2 UGT
  • 1 CIG
  • 1 USO

Próxima reunión, el jueves 24/01/2013

¡El ERE en Oesia lo vamos a parar! Contamos con el apoyo de todos y todas!


Comunicado nº 15 negociación Convenio de Servicios de Prevención Ajenos.


Constitución de la mesa de negociación del Convenio de Mediación en Seguros Privados para 2013

Esta primera reunión ha tenido un carácter más formal que negociador , puesto que no estaba cerrado el porcentaje de representatividad de las organizaciones sindicales, ni se ha llegado a determinar, por tanto,  el número de miembros que compondrán la Mesa de Negociación.


Sección Sindical Estatal Grupo BMN

LA PRIMERA REUNIÓN SE SALDA CON POCO MÁS QUE NADA

La reunión que el miércoles 16 hemos mantenido la representación sindical de BMN con la Dirección se ha saldado con...


NEGOCIACIÓN COLECTIVA - OP PLUS MÁLAGA

Sentencia conflicto OP PLUS

CCOO gana la batalla legal, en primera instancia,  por la decisión unilateral de Opplus de modificar las condiciones laborales de sus trabajadores y trabajadoras cuando en mayo de 2010 decidió de cambiar al convenio de Consultoría.


COMUNICADO 14/02/13

La negociación del convenio de REGISTROS DE LA PROPIEDAD

Desde COMFIA-CCOO, entendemos que la firma de un nuevo marco convencional no pudo aprovecharse, de ningún modo, para cercenar derechos de ninguna clase, y por ello trabajaremos y acercaremos posturas con las demás fuerzas sindicales para fijar un nuevo marco convencional acorde con las nuevas realidades, que establezca un sistema retributivo y de clasificación profesional, que sea racional.


Formación Orientación

Formación, orientación y evaluación de competencias profesionales

Consultas laborales

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Convenios Colectivos

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