Aquest tarannà negociador que, de moment, no ha tingut continuïtat en aquest exercici, cosa que lamentem profundament, és el que reclamàvem lany passat des daquesta mateixa tribuna.
Veure en PDF
Permetin-me que insistim en aquesta proposta, ja que la negociació i lavenç en la millora de les condicions de treball dels empleats i empleades de la institució és un dels motius principals de la nostra activitat com a secció sindical.
És en aquest sentit que, després de les eleccions sindicals de novembre daquest any, ens plantegem lenfortiment de la representació laboral unitària a partir del Comitè Intercentres, que, com vostès saben, no existeix en aquest moments. Pretenem presentar a la Direcció una posició solida i representativa de tots els treballadors de lentitat, capaç de plantejar reptes més ambiciosos i coherents que contribueixin a assegurar la viabilitat econòmica de la Caixa; defensar els llocs de treball; afavorir un clima propici per al desenvolupament professional; facilitar la conciliació de la vida laboral i familiar; potenciar la funció social de la nostra Caixa, i defensar-ne la naturalesa jurídica.
Volem creure que, en una empresa com la nostra, els objectius de la plantilla i els de la Direcció no haurien désser gaire diferents i, per tant, des daquesta Secció Sindical, oferim tota la nostra capacitat negociadora per tal dassolir els reptes anteriorment esmentats.
Esperant que aquesta proposta sigui escoltada, ens ABSTINDREM.
Moltes gràcies.
És en aquest sentit que, després de les eleccions sindicals de novembre daquest any, ens plantegem lenfortiment de la representació laboral unitària a partir del Comitè Intercentres, que, com vostès saben, no existeix en aquest moments. Pretenem presentar a la Direcció una posició solida i representativa de tots els treballadors de lentitat, capaç de plantejar reptes més ambiciosos i coherents que contribueixin a assegurar la viabilitat econòmica de la Caixa; defensar els llocs de treball; afavorir un clima propici per al desenvolupament professional; facilitar la conciliació de la vida laboral i familiar; potenciar la funció social de la nostra Caixa, i defensar-ne la naturalesa jurídica.
Volem creure que, en una empresa com la nostra, els objectius de la plantilla i els de la Direcció no haurien désser gaire diferents i, per tant, des daquesta Secció Sindical, oferim tota la nostra capacitat negociadora per tal dassolir els reptes anteriorment esmentats.
Esperant que aquesta proposta sigui escoltada, ens ABSTINDREM.
Moltes gràcies.
Tarragona, 6 de juny de 2006
Veure en PDF
