Implantación Easy Working - Salud laboral y prevención -
Como ya te informamos, Indra ha anunciado la implantación del “Easy Working”. De esta forma podremos trabajar desde casa hasta dos días a la semana, de forma voluntaria y siempre que sea posible.
En algunos proyectos ya ha empezado a implantarse. Estamos esperando el anuncio oficial por parte de la Compañía que nos concrete la forma de apuntarse y los detalles.
¡Está Confirmado! ¡NUEVO COMEDOR PARA ARROYO DE LA VEGA! ¡Gracias por apoyarnos!
Como respuesta a la petición de CCOO, la empresa nos ha comunicado que va a crear un nuevo comedor adicional en el centro de trabajo de Arroyo de la Vega.
Recogida de firmas: Ampliación del comedor y bajada de precios
Tal y como te informamos en un comunicado anterior, y atendiendo a vuestras peticiones, hemos solicitado de nuevo a la empresa la ampliación del comedor de Arroyo de la Vega y la reducción de todos los precios.
Para conseguirlo, vamos a realizar una recogida de firmas en el comedor, para la que solicitamos tu apoyo.
Noticia - Implantación Easy Working ? Trabajar desde Casa
ESTAMOS LOS MIÉRCOLES EN LA SALA DEL COMITÉ DE EMPRESA DE JULIAN CAMARILLO MADRID
¿Son voluntarias las guardias, las horas extraordinarias o los turnos?
¿Cómo se solicita un cambio de categoría?
¿Puedes pedir días sin sueldo?¿Cuántos días?
¿Quién va a estar este miércoles en la sala del comité respondiendo a las cuestiones que le planteéis?
Ampliación del comedor de Arroyo de la Vega
Atendiendo a vuestras peticiones, hemos solicitado de nuevo a la empresa la ampliación del comedor de Arroyo de la Vega.
Tras una campaña de recogida de firmas realizada por CCOO y una demanda interpuesta por CCOO en los tribunales, la empresa amplió el comedor de Arroyo pasando de 200 a 300 plazas.
A pesar de dicha ampliación, las plazas existentes son insuficientes, produciéndose a diario aglomeraciones y problemas para comer, debido a la falta de espacio.
Por este motivo hemos solicitado:
Problemas de Espacio - Añil 0 - Violeta 1
Las personas que trabajamos en Añil 0 y en Violeta 1 venimos sufriendo la falta de puestos de trabajo, lo que está provocando estrés, discusiones innecesarias y un mal ambiente laboral en la empresa.
