DOSSIER PRENSA 10/05/2012
¡ASÍ NO! Rechazamos la aplicación de la reforma laboral
Impresentable. Solo de este modo puede calificarse la intención de Ceiss Banco de utilizar la Reforma Laboral para recortar condiciones salariales primero en Ceiss y luego, según apuntan otras informaciones, pasar a recortar en Unicaja Banco. LEER MÁS
¡ASÍ NO! Rechazamos la aplicación de la reforma laboral
Impresentable. Solo de este modo puede calificarse la intención de Ceiss Banco de utilizar la Reforma Laboral para recortar condiciones salariales primero en Ceiss y luego, según apuntan otras informaciones, pasar a recortar en Unicaja Banco. LEER MÁS
DOSSIER PRENSA 09/05/2012
Boletín Semanal
Adjuntamos Boletín Semanal (Año 2012 Semana: 30/04 - 06/05)
LA FUSIÓN EN CRU EXPERIMENTA UN FRENAZO
El pasado 3 de mayo, en Madrid, se levantó la Mesa de Negociación sin acuerdo. Se abre un período de reflexión. Para Cajas Rurales Unidas, las propuestas de Comfia-CCOO son muy ambiciosas e inasumibles, y consideran que debemos retroceder en nuestras pretensiones. El acuerdo deberá servir como Marco al resto de cajas rurales integradas en ambos Grupos Cooperativos
Pero no es cierto. Nuestras propuestas buscan llegar aacuerdos perfectamente asumibles económicamente por CRU, dando varios años de margen para su implementación, y deberán servir como Marco al resto de entidades de los Grupos Cooperativos de ambas Empresas. Ahora se fusiona Castellón ¿Acaso no vamos a homologar las condiciones?
(sigue leyendo)
LA FUSIÓN EN CRU EXPERIMENTA UN FRENAZO
El pasado 3 de mayo, en Madrid, se levantó la Mesa de Negociación sin acuerdo. Se abre un período de reflexión. Para Cajas Rurales Unidas, las propuestas de Comfia-CCOO son muy ambiciosas e inasumibles, y consideran que debemos retroceder en nuestras pretensiones. El acuerdo deberá servir como Marco al resto de cajas rurales integradas en ambos Grupos Cooperativos
Pero no es cierto. Nuestras propuestas buscan llegar aacuerdos perfectamente asumibles económicamente por CRU, dando varios años de margen para su implementación, y deberán servir como Marco al resto de entidades de los Grupos Cooperativos de ambas Empresas. Ahora se fusiona Castellón ¿Acaso no vamos a homologar las condiciones?
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