CCOO gana las elecciones de AXA Seguros Generales en Bizkaia
Este 26 de mayo, los trabajadores y las trabajadoras de AXA Seguros Generales, adscritos a la sucursal de Bilbao, han dado su apoyo mayoritario a los delegados y delegadas de CCOO, eligiendo a 5 de ellos como miembros del Comité de Empresa, compuesto por 13 miembros.
Con un porcentaje de participación muy alto (el 80,2%), la candidatura de CCOO ha sido el sindicato más votado con un 35,5% de los votos. Esto supone tener casi el 38,5% de representatividad en un Comité compuesto por cuatro sindicatos, mejorando en más de 16 puntos con respecto al resultado de hace cuatro años.
La Sección Sindical de CCOO en AXA Bizkaia ha mostrado su agradecimiento a todos sus compañeros y compañeras que han participado en las elecciones y, muy especialmente, a las que han votado a CCOO. Asimismo, reitera su compromiso de seguir trabajando, día a día, con el objetivo bien claro de mejorar las condiciones laborales de toda la plantilla de AXA.
CCOO AXA gana las elecciones sindicales por mayoria absoluta
CCOO ha ganado de nuevo las elecciones sindicales en el grupo AXA, revalidando su condición de primer sindicato con 76 representantes de los 147 elegidos, lo que supone un 51,70% de representación, mejorando los resultados del 2011.
CCOO arrasa en las elecciones de Serunión La Rioja
Grupo Cajamar: una vez más, gracias por la confianza depositada en las CCOO
CCOO obtiene todos los delegados en Cajamar y Banco Crédito Social Cooperativo en Madrid
CCOO vuelve a ganar una vez más las elecciones sindicales en el grupo cooperativo Cajamar en Madrid. En las elecciones celebradas hoy los 9 delegados de Cajamar y los 3 delegados de personales de Banco Social de Crédito Cooperativo que se han elegido han correspondido a las candidaturas de CCOO.
TODOS JUNTOS, TODAS JUNTAS, MÁS Y MÁS FUERTES!
Estimada compañera, estimado compañero,
Para estos próximos cuatro años presentamos una Candidatura más variada, donde todos los segmentos de las vendedoras y vendedores de Würth España se puedan sentir escuchados y entendidos. Por eso contamos con candidatos de mucha diversidad: de todas las divisiones, de todos los canales (K3, K2), con diferentes antigüedades en la Empresa (desde vendedores muy veteranos a vendedores muy noveles).
















