Las falsas opciones verdes de las cadenas hoteleras: El programa de sosteniblidad de Marriot perjudica al personal de pisos
En los últimos años, las compañías hoteleras lanzaron programas que exhortan a los huéspedes a rechazar los servicios de limpieza a cambio de un cupón o puntos adicionales en el programa de fidelización. Marriott, principal empresa hotelera del mundo, promueve con gran intensidad su programa "Make a Green Choice”, en nombre de una supuesta sostenibilidad.
PÍLDORA INFORMATIVA
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Firmados los Acuerdos de Registro Horario, Desconexión Digital y Adecuación Horaria
Después de varios meses de negociaciones, hemos alcanzado un acuerdo con el Banco para realizar el Registro Horario. Como ya indicamos en su día, desde CCOO hemos trabajado para que el acuerdo contemple no solamente el Registro Horario sino también la Desconexión Digital, el aumento de las posibilidades de Conciliación de la Vida Laboral y Familiar, que se sumarán a las establecidas en nuestro Plan de Igualdad y la Adecuación de Horarios de algunos segmentos de negocios. El resultado de esta negociación es el acuerdo que ahora os presentamos y que creemos que cumple gran parte de nuestras reivindicaciones.
ENCUESTA SOBRE CONDICIONES AMBIENTALES Y DE LIMPIEZA
Encuesta sobre condiciones ambientales y de limpieza
El Black Friday del comercio riojano lo pagan sus trabajadoras
Con motivo del Black Friday y de la cercanía de la campaña de Navidad, la Federación de Servicios de CCOO quiere denunciar la realidad del sector, sumamente feminizado y marcado por la precariedad, las retribuciones mínimas y la máxima flexibilidad horaria.
¿Cómo puedo saber cuál es mi convenio colectivo? Vídeo Consultas laborales
Nuestra abogada te indica dónde encontrar el Convenio que te corresponde. Recuerda que puedes enviar tu consulta a https://www.ccoo-servicios.es/contacta.html
"En Zara non queremos ser traballadoras de segunda"
O cadro de persoal das tendas está crispado xa que leva moito tempo reivindicando a equiparación de condicións co persoal de loxística, ao que Zara resposta que “non se contempla”.
Cabe salientar que o persoal das tendas é fundamentalmente feminino e na área de loxística masculino, o cal potencia aínda máis a brecha salarial. As tendas están discriminadas en condicións laborais, salarios e beneficios, ademais de sufrir recentemente a redución da posibilidade de acumular horas para utilizar libremente. Ler máis















