EL Grupo Champion mejora sus propuestas de convenio
La empresa empieza a dar muestras de avanzar y progresa en sus propuestas, aceptando parte de las reivindicaciones de CCOO, destacando las siguientes:
La Dirección asume incorporar al Convenio, la jornada de 224 días de trabajo anuales, 2 días de descanso a la semana y la jornada de 6 + 2 o 5 + 2.
Convenio Contact Center: Seguimos sin puntos de encuentro
En la reunión de la mesa de convenio del 15 de marzo le hemos dejado claro a la patronal que las cuestiones que retiraban en la reunión anterior no nos parecen un avance significativo, ya que en realidad para nosotros eran inasumibles.
Convenio Mediación Seguros Privados: Es tiempo de certezas y estabilidad, no de recortes
El 14 de marzo ha tenido lugar la cuarta reunión de la Mesa de Negociación del Convenio Colectivo de Mediación de Seguros Privados. Se han tratado las siguientes materias: Ámbito Temporal, Productividad, Tiempo de Trabajo, Previsión Social y Condiciones Económicas.
Convenio de Ahorro: Las movilizaciones SÍ sirven
En la mesa de negociación de hoy lunes 14 de marzo, la patronal hace tres renuncias importantes que esperemos nos permitan avanzar en las negociaciones:
- La patronal abandona todas sus pretensiones sobre MOVILIDAD.
- Pagará la parte fija del Plus Convenio 2016. .
- Abandona la discusión sobre el fin de la ultraactividad hasta el 30 de Junio.
Las Movilizaciones SÍ Sirven
LAS MOVILIZACIONES SÍ SIRVEN
En la mesa de negociación de hoy lunes 14 de marzo, la patronal hace tres renuncias importantes que esperemos nos permitan avanzar en las negociaciones:
- La patronal abandona todas sus pretensiones sobre MOVILIDAD.
- Pagará la parte fija del Plus Convenio 2016.
- Abandona la discusión sobre el fin de la ultraactividad hasta el 30 de Junio.
Grupo Champion: Se estanca la negociación del Convenio
