Servicios de Prevención: La movilización continúa "Por un Convenio Justo y sin Recortes"
En esta ocasión, los delegados y delegadas de CCOO nos concentramos el pasado viernes, día 8 de Abril, ante la sede de CEOE en Madrid, con motivo de un acto organizado por ANEPA (Asociación Nacional de Entidades Preventivas Acreditadas), una de las patronales de la mesa negociadora del Convenio de los Servicios de Prevención Ajenos que ha puesto más problemas y mostrado más reticencias para poder avanzar en la negociación.
Constitució de la taula de Negociació del conveni col.lectiu del comerç del metall de la província de Barcelona
Grupo Champion Carrefour: Alcanzado un preacuerdo de convenio
El Preacuerdo ha sido posible, por el esfuerzo y la capacidad negociadora de CCOO, por los cuales la empresa ha aceptado una gran parte de sus reivindicaciones, del Preacuerdo destacamos los puntos siguienntes:
Ingenierías: Retomamos la negociación
Tras un larguísimo parón en la negociación y tras innumerables intentos y contactos, finalmente el pasado día 6 del presente, se volvía a reunir la Mesa Negociadora del Convenio Colectivo, retomando las negociaciones que se encontraban paralizadas desde el pasado mes de Julio.
Ahorro: ¡POR UN CONVENIO! Que además sea JUSTO Y SIN RECORTES
En la mesa de hoy 7 de abril, no se han abordado los aspectos más conflictivos de la plataforma de la Patronal y el tratamiento que se le ha dado a los de la nuestra, además de insuficiente es cicatero.
La primera valoración que hemos tenido que hacer ha sido en contra del ERE que se ha planteado en CEISS hoy mismo, que puede afectar al 33% de su plantilla, en mitad de la negociación de convenio.
Acarl Propone una Revisión Salarial Cicatera
En la mesa de hoy 7 de abril, no se han abordado los aspectos más conflictivos de la plataforma de la Patronal y el tratamiento que se le ha dado a los de la nuestra, además de insuficiente es cicatero.
Contact-Center: La patronal cancela la mesa de convenio
Como ya os dijimos "si no vemos avances nuestras acciones se irán incrementando" y hoy por hoy ni avances, ni intención por parte de la patronal de que los haya.
Este nuevo intento de marear la perdiz, nos recuerda bastante al pasado convenio, donde la patronal intentó meternos en un laberinto sin salida y donde las plantillas tuvimos que demostrar, saliendo a la calle, que no estábamos dispuestos a que nos tomaran más el pelo.
