CCOO impugna articles del conveni d'hostaleria perquè retalla drets i discrimina al personal amb contracte fix discontinu
El 17
de gener CCOO de Serveis ha impugnat el Conveni d`hostaleria de Catalunya
2016-2019 al registre del Departament de Treball, en concret els articles que
fan referència al col·lectiu de treballadors i treballadores amb contracte fix
discontinu.
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CCOO exige al Gobierno que deje de hacer propaganda con el sistema de pensiones
Ante el anuncio hecho por la ministra de Empleo y Seguridad Social de la posibilidad de actuar sobre el periodo de cálculo de las pensiones, CCOO le reclama que lleve sus propuestas a los marcos de concertación y a la Comisión parlamentaria del Pacto de Toledo, para abordar compromisos claros de financiación del sistema y la reversión de la reforma de 2013.
La Audiencia Nacional da la razón a CCOO sobre la demanda interpuesta contra Deutsche Bank para regular el control del horario de los trabajadores
La Rentabilidad del Fondo supera la inflación española
El fondo de pensiones obtiene una rentabilidad del 2,51% durante el año 2.017, superando un año más ampliamente la inflación española.
Durante el 2.017 y a pesar del mal comportamiento de los mercados financieros en la parte final del año, nuestro fondo de pensiones ha obtenido un resultado positivo del 2,51%, superando ampliamente la inflación del año que cerró en el 1,10%. La rentabilidad media anualizada desde el origen del fondo es del 4,2386%, a pesar de los últimos años con tipos próximos a cero en la renta fija y sin que la renta variable tenga un comportamiento excesivamente positivo, superando ampliamente la inflación en ese periodo cuya media anual es del 2%.
CCOO abre nueva vía CONTRA LAS PROLONGACIONES DE JORNADA en el Tribunal de Justicia de la UE
ANTECEDENTES
En julio pasado, CCOO presentó Conflicto Colectivo ante la Audiencia Nacional en Deutsche Bank al no estar de acuerdo con las sentencias del Tribunal Supremo en Bankia y Abanca que eximían a las empresas de llevar el registro diario de la jornada.
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CCOO abre nueva vía contra las prolongaciones de jornada en el Tribunal de Justicia de la UE
Tras admitir nuestras alegaciones, la Audiencia plantea al Tribunal de Justicia de la UE que se pronuncia sobre la interpretación que ha hecho el Tribunal Supremo de los artículos 34 y 35 del Estatuto de los Trabajadores definiendo si la no obligatoriedad para las empresas de llevar el registro diario de la jornada es contraria a lo establecido en la Carta de Derechos Fundamentales de la UE...
Comisión de Seguimiento de plan de Diversidad, Igualdad e Inclusión de Apple
El pasado 10 de enero de 2018 nos reunimos en las oficinas de Apple en Madrid con el objetivo de ?rmar el "Reglamento de constitución y funcionamiento de la Comisión de Seguimiento del Plan de Igualdad, Diversidad e Inclusión de Apple Retail Spain SL, ?rmado en junio de 2017. Una vez constituida la Comisión de Seguimiento del Plan ya podemos avanzar en el desarrollo de las medidas acordadas y concretamos reuniones para los próximos meses.
