En el ERE de Día, CCOO no va a renunciar a informar a la plantilla

ERE en Grupo DIA

La Empresa ha facilitado con expresa petición de confidencialidad la relación de centros de trabajo afectados y datos no identificativos de personas afectadas. Ayer, en la mesa, exigimos datos objetivos que hacen que la Empresa haya marcado estos centros y no otros. Hasta ahora no ha dado ninguna explicación.

CCOO siempre ha dejado claro que no es posible negociar condiciones ni soluciones estables sin despejar la situación accionarial ni de solvencia financiera del Grupo. Por eso hemos venido exigiendo la retirada del ERE o, como mínimo, una prórroga de la negociación.


8 Razones, 8 Soluciones


8 de Març - BBVA Estatal

La desIGUALTAT a BBVA. El que no t'expliquen

Si creus que aquestes xifres No són acceptables, uneix-te a la vaga laboral de 12 a 14 h. el proper 8M i participa en les concentracions i manifestacions previstes.


Sentència Tribunal Suprem

Millor amb conveni, sentència Plus Conveni, part variable

El Tribunal Suprem ha ratificat, parcialment, la sentència de l'Audiència Nacional del 12 de juny de 2017 que declara"....el dret dels treballadors afectats al fet que li sigui abonada la part variable consolidada i generada, entre l'1 de gener al 12 d'agost de 2016..." (El Tribunal Suprem estima ara que el període de dret a la meritació finalitza l'1 de juliol de 2016 ?dia posterior a la signatura del Conveni- i no el 12 d'agost de 2016 -dia de la seva publicació en el BOE-).


TOXICIDAD TICKETS COMPRA: Tratamiento como riesgo laboral

Tickets compra

Hace unos días apareció una noticia en prensa con el siguiente titular:

Los tickets de la compra en los que se borra la tinta contienen sustancias que provocan cáncer e infertilidad


05/03/2019-Alcobendas-Madrid

Firma NO al aparcamiento de pago en Alcobendas

Desde CCOO hemos lanzado una campaña de recogida de firmas, en todas las empresas de Alcobendas, en Change.org, con el objetivo de parar la implantación del aparcamiento de pago alrededor de los centros de trabajo de Arroyo de la Vega y Anabel Segura.


DIA se niega retirar el ERE y los sindicatos exigimos una prórroga

ERE de DIA en el 8 de marzo

Para CCOO, la empresa está incurriendo en una clara irresponsabilidad y no solo por no retirar el ERE. Han pagado indemnizaciones millonarias a personas sobre las que hoy planea la sombra de la sospecha de haber cometido fraude. De hecho, se han visto obligados a reformular las cuentas.  Han ocultado información a la plantilla lanzando mensajes de tranquilidad hasta el anuncio del ERE.

En este escenario los únicos actores responsables están siendo la plantilla y sus representantes.


Pressió - BBVA Estatal

RBA-Catalogacions-Tancaments d'Oficines. BBVA s'ha begut l'enteniment

En qualsevol dels tres casos que t'hem explicat, no prenguis cap mesura sota pressió, i davant qualsevol dubte, posa't en contacte amb els delegats i delegades de CCOO o responent aquest correu, perquè et puguem acompanyar en qualsevol d'aquestes situacions.


Formació i Orientació

Formació, orientació i avaluació de competèn

Consultes laborals

Consultes laborals més freqüents. Si no la trobes, pregunta'ns

Convenis Col·lectius

Consulta el teu Conveni Col·lectiu sectorial, territorial o d'empresa

Salut Laboral

Dudas y preguntas sobre Salud Laboral. Conoce tus derechos, trabaja de manera segura

Transparència CCOO

Portal Transparència Serveis CCOO: Els comptes, documents, Estatuts, decisions...