Marzo 2018
VIVAS LIBRES UNIDAS por la IGUALDAD
CCOO hace un llamamiento a participar en la huelga de dos horas por turno, convocada para el próximo 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres, contra la persistente desigualdad, las brechas de género y la discriminación salarial, económica y social que sufren las mujeres, y para mostrar el profundo rechazo a las violencias machistas y a la insuficiencia de medidas en todos los ámbitos para la prevención y protección de las víctimas de violencia de género.
CCOO DENUNCIA QUE LA SEG. SOCIAL PRETENDE INCREMENTAR EL PODER DE LAS MUTUAS UTILIZANDO UN REGLAMENTO
Los secretarios de Protección social y de Salud laboral de CCOO, Carlos Bravo y Pedro J. Linares, registraron el pasado día 8 de Febrero en el Ministerio de Empleo y Seguridad Social un documento de alegaciones al proyecto de Reglamento de la Ley de Mutuas, con el que la Seguridad Social pretende aumentar su capacidad de intervención en materias tan sensibles como el control de las incapacidades temporales, recuperando incluso propuestas rechazadas en la tramitación de la propia Ley. CCOO hace un llamamiento al Gobierno para que reconsidere su postura y abra un proceso dialogado con las organizaciones sindicales en el que se concrete un Reglamento de Mutuas mediante el que estas entidades garanticen el equilibrio entre los derechos de los trabajadores y las empresas.
HUELGA 8 DE MARZO
La igualdad tiene que ser una realidad. Por ello, para decir ¡BASTA YA! a estas situaciones de desigualdad y discriminación, hemos convocado este 8 DE MARZO una HUELGA DE DOS HORAS POR TURNO, que irá acompañada por multitud de actos y movilizaciones en cada territorio, sector, y centro de trabajo donde están las CCOO y confluiremos en las manifestaciones con el movimiento feminista.
Recomendaciones de voto de CCOO en la Junta General de Accionistas de B. Santander 2018
Ha comenzado la campaña de recogida de delegaciones de voto para la Junta General de Accionistas a celebrarse el próximo 23 de marzo. CCOO realiza un seguimiento de todas las empresas que conforman el IBEX-35 evaluando la gestión empresarial a nivel sociolaboral y de sostenibilidad en general. CCOO elabora unas recomendaciones que se fundamentan en el estudio que realiza la Secretaría de Protección Social y Políticas Públicas de la Confederación de CCOO en colaboración con la Secretaría de Responsabilidad Social Corporativa y Sostenibilidad de la Federación de Servicios de CCOO. En la circular adjunta indicamos el sentido del voto y las razones.
Retención IRPF en la nómina (versión Castellano, Français, English) Contact Center
Estimadas-os compañeras-os, cada mes en nuestra nómina nos descuentan dinero en concepto de IRPF que va destinado a la Agencia Tributaria (Hacienda). Pero ¿sabemos si nos quitan la cantidad correcta?
Segunda reunión Mesa por la Calidad en el Empleo en el Sector de Hostelería.
El pasado 23 de noviembre quedaba constituida esta mesa con la participación de la Administración del Estado, la Administración Autonómica y los Agentes Sociales (Patronales del Sector y Sindicatos) y cuyos objetivos fundamentales son: La estabilidad en el empleo, la formación, el tiempo de trabajo y la seguridad y salud laboral.
La Sección Sindical CCOO Dia Twins se adhiere a la convocatoria de huelga del 8M 2018
Con motivo de la convocatoria realizada por CCOO de Huelga General de dos horas por turno para el próximo día 08 de marzo de 2018 para denunciar la desigualdad, la precariedad y las violencias que sufren las mujeres de este país informamos que la Sección Sindical de CCOO en DIA TWINS ha acordado apoyar la convocatoria de huelga de dos horas por turno.
Los delegados y delegadas de CCOO realizaremos difusión reparto de información sindical para dar a conocer al conjunto de la plantilla la convocatoria de huelga y los motivos.
