Situación de la negociación del Plan de Igualdad Fnac España
Información sobre los últimos avances en la negociación del Plan de Igualdad en la empresa FNAC España
Negociación del II Plan de Igualdad de KIWOKO
DÍA MUNDIAL DEL TURISMO: UN MODELO TURÍSTICO MÁS SOSTENIBLE Y QUE GARANTICE DERECHOS ES IMPRESCINDIBLE. EN MADRID, TAMBIÉN.
Desde CCOO Servicios reclamamos una vez más a las empresas una apuesta clara por el trabajo decente en hostelería, con condiciones salariales justas y reparto de tiempos de jornada y cargas de trabajo que faciliten la conciliación laboral y personal a las plantillas, apostando por la cualificación, el reconocimiento y desarrollo profesional, para que se incremente el interés de las personas trabajadoras por este sector productivo.
Ubicación de los monitores de caja
Con la creación de las nuevas oficinas (Flagships) desde CCOO detectamos un problema en el diseño de los mostradores del puesto de caja. Los monitores ubicados en ellos estaban encajonados y no permitían regular su altura, inclinación y profundidad, tal como establece la normativa en materia de Salud Laboral.
Proposta de CCOO sobre el sistema de fitxatge
CCOO informa de la proposta sobre el sistema de fitxatge en l'empresa Decathlon, després de la reunió del Comité Intercentres aquest mes de setembre.
Decathlon: Propuesta de CCOO sobre el sistema de fichaje
CCOO informa de la propuesta sobre el sistema de fichaje en la empresa Decathlon, tras la reunión del comité intercentros este mes de septiembre.
Reunión de la mesa de formación en Paradores
En la reunión mantenida de la mesa de formación el pasado 20 de septiembre, la empresa nos han trasladado los datos, de los cursos realizados y participantes de los mismos en el periodo entre marzo de 2022 a marzo del 2023, con 7832 participantes en 32 acciones formativas.

















