15 de febrero de 2011
Los medios de comunicación se han hecho eco del anuncio de Caja Madrid sobre la eliminación del Bonus a los Directivos que ascendÃa a 25 millones de euros, un hecho histórico en nuestro paÃs. CC.OO. apoyamos esta decisión, puesto que este tipo de retribuciones en el entorno actual, no es ni ético ni razonable.
En el momento en que se están recibiendo ayudas públicas (FROB) para sanear las entidades financieras que lo han solicitado (BMN entre otras) y para cumplir con las directrices del Banco de España, este tipo de bonificaciones no tienen cabida en los discursos de austeridad a los que estamos acostumbrados a recibir. Y es que además para cuadrar las cuentas de la Entidad nos hemos vendido el 50% de dos compañÃas de seguros (CEP VIDA y CEP PENSIONES) y estos ingresos atÃpicos aumentarán o situarán en beneficios Caixa Penedès.
En Caixa Penedès estas decisiones se han tomado unilateralmente en la Comisión de Retribuciones y Salarios, una comisión delegada del Consejo de Administración donde no hay ningún representante sindical. Todas estas Comisiones presentan informes al Consejo de Administración cada trimestre, todas menos la de retribuciones y salarios, una muestra evidente de opacidad. Este hecho hace que detectarlo antes de que se produzcan sea difÃcil.
Pero no por más difÃcil que sea CC.OO. dejaremos de exigir transparencia y responsabilidad en este ámbito. Nuestros dos representantes en el Consejo de Administración reclamarán la eliminación de estos Bonus y las aportaciones a los fondos de pensiones de prestación definida del “staff” directivo (donde algún año han sobrepasado los 3MM€), siguiendo el ejemplo de Caja Madrid, y asà se lo haremos saber en la próxima reunión del Consejo de Administración.
Existe una Directiva Europea 2010/76 que todavÃa no ha sido adoptada en España, y que permite anular estas retribuciones de manera retroactiva.
Los Bonus y las aportaciones a los Fondos de pensiones de los directivos están vinculados a los beneficios de la Entidad. Nos están pidiendo sacrificios en materia salarial y de jornada laboral que CC.OO. no podemos aceptar (congelación salarial, prolongación jornada laboral, reuniones REVALÚA, Reuniones ON, Convención en sábado...) y menos cuando quién lo pide no parece dispuesto a dar ejemplo.
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En un año donde la gestión de la Dirección puede ser cuestionada, nos parece poco ético que reciban este tipo de retribuciones. |
El presidente y el director general inician esta semana los contactos para alcanzar acuerdos con otras cajas
'Caja de ahorros recién fusionada, con 45.000 millones de
euros en activos, con el cierre de oficinas superfluas terminado y el
plan de prejubilaciones avanzado busca amistad con entidad similar, o en
mejor posición sobre todo de capital básico, para relación estable y
seria. Inversores en busca de negocio fácil o capitales privados de
fondos, abstenerse, o mejor, deje el teléfono que quizá algún dÃa
llamaremos'.
El último contacto entre ambas entidades se produjo en la última reunión de Confederación de Cajas
Los contactos entre Caja España-Duero y Unicaja para tratar
estudiar una posible fusión o un SIP (fusión frÃa) entre ambas
entidades, tal y como adelantó Diario de León, se han intensificado en
los últimos dÃas, según las fuentes a las que ha tenido acceso este
perÃodico.
Opinión.Con negritas
Si no hay cambio de planes a última hora, el Consejo de Ministros
dará luz verde la próxima semana al eufemÃsticamente llamado real
decreto de recapitalización del sistema financiero, que sin duda
constituye un nuevo golpe de piqueta en la implacable demolición del
tradicional statu quo de las cajas de ahorros, emprendida por el Banco de España con la complicidad polÃtica del Gobierno.
La CECA entiende que el Ministerio de EconomÃa ha suavizado las exigencias de solvencia y afirma que todas las entidades tienen más del 8% exigido
Consultoras y bancos de inversión ya asesoran fusiones mixtas
Banco Pastor iniciará la semana que viene contactos con alguna caja
de ahorros sin ficha bancaria con el objetivo de crear un grupo
financiero más grande y que permita a la caja cotizar. Tanto consultoras
como bancos de inversión ya trabajan en posibles fusiones mixtas.
