A CCOO hem valorat positivament aquest anunci, per que les direccions, amb la mà xima celeritat (la data lÃmit per accedir a aquesta font de financiació és el 30 de juny), reemprenguin els processos de fusió i concentració necessaris, aixà com les negociacions laborals per lÂ’homologació de les condicions laborals de les plantilles, i aixà reactivar la concessió del crèdit i ajudar al paÃs a sortir dÂ’aquesta recessió econòmica.
Tampoc no podem obviar el nostre suport a les directrius de la Unió Europea per introduir mesures de contenció salarial per als gestors de les empreses que optin per fer us del FROB, i exigir que assumeixin, en el que fa a les seves retribucions, la greu situació de crisi econòmica que estem vivint, i que en conseqüència adaptin els seus salaris en consonà ncia amb la resta de mesures que s’estan prenent per tal de sortir de la citada situació.
A Catalunya sembla que tots han fet els deures. Però encara queden dues Entitats, Caixa Penedès i Caixa Laietana que si bé en un principi van iniciar un procés d’integració que havia de ser modèlic, ha quedat només com a model del que no s’ha de fer: anar tard i malament.
El proper 30 de juny s’acaba el termini per sol·licitar les ajudes al FROB. Els experts en economia segueixen molt a prop els moviments de les Caixes d’Estalvi, i ells mateixos no s’estan de dir que s’ha de ser molt pro actiu i rà pid en les decisions, ja que només una Caixa d’Estalvi a tot el territori és capaç de sobreviure en solitari a la crisi econòmica. Les altres Caixes d’Estalvi han d’iniciar processos d’integració i sol·licitar les ajudes pertinents per escometre la reestructuració que el Banc d’Espanya està coordinant. I si volem arribar al 30 de juny amb els deures fets, no podem esperar l’últim mes per començar a moure’ns. S’ha de fer aviat.
A Caixa Penedès, la Direcció comenta que està barrejant diverses opcions, però... són aquestes les mateixes opcions i prioritats que garanteixen lÂ’ocupació, un projecte viable i la naturalesa jurÃdica de la caixa?.
I aixÃ, a data dÂ’avui anem esperant, i això té conseqüències que no es poden obviar. Els que formem part dÂ’aquesta Caixa, vivim amb angoixa aquesta situació, i a més presenciem preocupats al naixement dÂ’una nova raça dÂ’aprenents a ROTTWEILER, i que no contribueixen a donar tranquil·litat a la plantilla, si no a tot el contrari. Ara quan més es necessita un lideratge ferm i coherent, és quan molts comandaments intermedis mostren una incapacitat total a lÂ’hora de gestionar equips humans. I aquà ens hi trobaran, CCOO no permetrà aquests abusos.
Senyors de la Direcció, posin-se les piles, que nosaltres, els treballadors i treballadores de Caixa Penedès no hem de pagar els plats trencats. Només demanem responsabilitat.
Comunicat 04/10 03.02.2010
Afilia't a COMFIA-CCOO,
compromesos amb tu
"Estar al dia@dia.net t'interessa"
Si vols rebre les noticies del sector gratuïtament, suscriu-te.
