GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO

'No tenemos acciones de Liberbank, Popular, Sabadell... y no vamos a comprar ni una'

No creemos que los bancos que existen ahora existan a 5 años vista, señala Jaume Puig, de GVC

  • La capitalización lenta de los bancos es sinónimo de crisis más largas
  • Hay bancos en los que el crédito fiscal es la mitad del capital CET. No estamos hablando de un tema marginal


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Nos quedamos sin convenio.

La patronal de ahorro vuelve a insistir en su discurso neoliberal, de recorte de salarios, eliminación de derechos y desregulación de las condiciones laborales.


GRUPOIBERCAJA. XXIII CONVENIO BANCA.

Una negociación cargada de incertidumbres

Desde que se inició la negociación del Convenio de Banca, CCOO advirtió de que, como el de Ahorro y Rurales, su continuidad está en serio peligro por culpa de la Reforma Laboral y por la actitud de AEB para vaciar de contenido, recortar e incluso eliminar muchos de nuestros derechos salariales y de condiciones de trabajo.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO.

Arranca la negociación Prórroga 6 meses y calendario de temas UNACC y ASEMECC anticipan recortes salariales y supresión de derechos

Convenio, rurales, creditros, cooperativas,

Coherentes con nuestra propuesta anterior y los avatares en la composición de la parte patronal, se ha acordado por unanimidad prorrogar la vigencia del Convenio hasta el 30/06/2016, lo que permite negociar sin la presión añadida de la caducidad del Convenio por la reforma laboral.


GRUPOIBERCAJA. XXIII CONVENIO BANCA.

AEB no se mueve un milímetro de sus intenciones de recorte salarial y eliminación de derechos.

CCOO pedimos una prórroga de seis meses, hasta el 30/06/2016, en la vigencia del Convenio para salvar el escollo de la reforma laboral, abrir tiempo y oportunidades para la negociación ?que obviamente es compleja- y así demostrar la buena fé de AEB en la negociación.


GRUPOIBERCAJA. XXIII CONVENIO BANCA.

Convenio de Banca: Para AEB no hay prolongación ilegal de jornada ni necesidad de avanzar en igualdad

El día 2 de julio tuvo lugar la reunión de negociación del Convenio Colectivo de Banca, en la que se trataron temas como la conciliación, la jornada y horarios, previsión social complementaria, salud laboral,... entre otros.


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