Circular CC.OO. en Grupo Banco Popular noviembre 2007

El embarazo es un estado natural que merece protección específica

La Ley de Prevención de Riesgos Laborales, y la Directiva Comunitaria 92/85 sobre la protección a la maternidad, establecen como riesgos, entre otros, los desplazamientos durante el embarazo y la lactancia, con consecuencias como la exposición a golpes y accidentes, sin descartar los perjuicios que suponen la aparición o agravamiento del estrés, del cansancio, de la movilidad reducida, de las posturas forzadas o del malestar físico. Por tal motivo, las empresas deben de actuar y tomar medidas preventivas, como la modificación de los horarios para facilitar unos desplazamientos seguros y no estresantes, y/o la posibilidad de traslado temporal a un centro cercano al domicilio, a petición de la interesada.


Salud laboral:

El Ministerio de Trabajo suspende con un 'cero' al servicio de prevención mancomunado de las cajas de ahorro

Según el Ministerio de Trabajo las cajas van a tener que replantearse como trabajar la Prevención de Riesgos Laborales, contemplando algunos riesgos muy importantes que hasta ahora negaban.


comunicado

DECÁLOGO para SADES S.L.

Qué hace falta saber cuando la empresa tiene contratado un servicio médico complementario


Acuerdo para la Evaluación de Riesgos Psicosociales en Rural Servicios Informáticos RSI

Se ha estimado oportuno realizar un estudio en el que se analizan las condiciones en las que se trabaja en RSI, para evaluar si existen riesgos para la salud y bienestar de las personas que formamos parte de esta empresa.


Medidas de seguridad a aplicar en los servicios de desinsectación, desratización y desinfección

31 10 2007 Este documento también lo podéis encontrar en People - Riesgos Laborales (PDF:Cast.)


hagase FLASH octubre 2007

Boletín de la Sección Sindical de COMFIA en CAJAMAR


Calendario Laboral 2025

Días festivos estatales y por comunidad 2025

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Simuladores y calculadoras, laboral y social

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