CCOO alcanzamos acuerdo para una revisión salarial inicial del 4,5% en el Convenio Colectivo de Banca desde Enero de 2023
- En base a la desviación del IPC en 2021, y emplazándonos a evaluar nuevas medidas una vez conocido el IPC final de 2022, CCOO alcanzamos un acuerdo para una revisión salarial inicial del 4,5% en el Convenio Colectivo de Banca desde Enero de 2023
- Desde CCOO, además, hemos trasladado a AEB y a las entidades una solicitud expresa por escrito reclamando no apliquen las cláusulas de compensación y absorción.
COMUNICADO Acuerdo 29/11/2022
El Banco ofrece una mutua de salud más cara que a la clientela e información sobre el variable
CCOO SOL.LICITA PER ESCRIT LA CONVOCATORIA IMMEDIATA DE L´OBSERVATORI D´ESTALVI
Reproduïm Escrit del Secr. General de CCOO Serveis al Director Gral. de CECA (28/11/22):
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Para abrir la Mesa negociadora con el objetivo de alcanzar acuerdos que compensen la inflación y la subida de tipos de interés
CCOO SOLICITA POR ESCRITO LA CONVOCATORIA INMEDIATA DEL OBSERVATORIO DE AHORRO
Reproducimos Escrito del Secr. General de CCOO Servicios al Director Gral. de CECA (28/11/22):
El 29/11 reclamarem a l´AEB acordar un increment salarial en taules que compensi l´IPC del 2021
Cal emprendre una revisió de taules el 2023 superior a la pactada, tenint en compte l'IPC de l’any 2021. El proper març del 2023 abordarem noves mesures, una vegada es tanqui l'exercici 2022 i se'n coneguin els beneficis i l'IPC del 2022.
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El 29/11 reclamaremos a AEB acordar una subida salarial en tablas que compense el IPC 2021
Hay que acometer una revisión de tablas en 2023 superior a la pactada, teniendo en cuenta el IPC de 2021. En marzo de 2023 abordaremos nuevas medidas, una vez se cierre el ejercicio 2022 y se conozcan los beneficios y el IPC de 2022.
CCOO exigiremos mañana incremento salarial en tablas que compense IPC del 2021
