Jornada - BBVA Estatal
Pocas personas ajenas al BBVA entenderían nuestra contradictoria realidad: muchos trabajadores/as hacen más horas de trabajo de las que corresponden, mientras decenas de miles de universitarios bien preparados no encuentran empleo y seguimos con cerca de 6 millones de paradas y parados, con una tasa del 25,7%. La guinda son los desafortunados comentarios de algunos Responsables sobre la conveniencia de dedicar la vida al trabajo, si se quiere conservar el puesto de trabajo.
La dirección de GRUPO MGO, S.A. se olvida de los trabajadores suspendidos
El
pasado viernes recibimos un comunicado de la empresa en el que se nos informa
de un nuevo pago parcial a los trabajadores de la compañía correspondiente al
mes de febrero de 2014.
Este
pago continua en la línea con la que la empresa viene haciendo los ingresos y
contra la que ya nos hemos posicionado en otras ocasiones desde la Sección Sindicalde CC.OO. Pero en esta ocasión, a la gravedad que ya de por sí conlleva esta
situación se le suma que en este caso solo se realiza el pago a aquellos
trabajadores que actualmente se encuentran con su contrato de trabajo activo,
excluyendo de esta manera a nuestros compañeros y compañeras suspendidos en el
mes de Enero, que se encuentran sin cobrar desde el mes de Diciembre y que continuaran
así hasta que los servicios de empleo de cada comunidad tramiten sus
correspondientes solicitudes de prestación por desempleo.
[Sigue]
CCOO responde a tus dudas laborales. ¿Cotizan los cheques restaurante a la Seguridad Social?
El artículo 9 establece que para el 2014 se aplicará un incremento del 0,6% siempre que el PIB del período 1 enero 2013 a 31 diciembre 2013 sea inferior al 2%. Si es superior al 2% se aplicaría un incremento del 1%
SECCIÓN SINDICAL DE CCOO-GRUPO BMN ANDALUCÍA
Como continuación a los comunicados del SELG y ante la confusión que van sembrando (al hilo de no haber firmado el Acuerdo de Homologación de diciembre y aprovechando que el Pisuerga pasa por Valladolid), ahora toca jugar con un tema sensible para el bolsillo: Los pluses funcionales.
