Boletin de CCOO Abril 2006

Dos mese después de iniciarse los trámites de constitución de la Mesa negociadora, el convenio colectivo quedaba varado y sin visos de desencallar, al menos a corto plazo...


Los trabajadores opinan: ES PRACTICA HABITUAL PROLONGAR LA JORNADA LABORAL

Especial Encuesta V Abril 2006

Conclusiones sobre la prolongación de jornada extraidas de la encuesta de CC.OO. a la plantilla de oficinas.


Revista de la sección sindical estatal de CCOO en Atos Origin

El KiosCCOO nº12 Marzo de 2006 / Semana Santa

SUBIDAS SALARIALES Como ya os informamos en la última revista, el proceso de negociación continúa su curso. Todo proceso negociador implica unos plazos y tiempos que deben respetarse para llevar a buen puerto un acuerdo. En este sentido informaros que el próximo día 19 de abril, estamos convocados por la dirección de RR.HH. de la empresa para mantener una reunión negociadora, exclusivamente para tratar el asunto de las subidas salariales. Os mantendremos informados del resultado de la citada reunión.


LOS TRABAJADORES OPINAN: NOS SENTIMOS DESCONECTADOS DE NUESTROS SUPERIORES

Especial Encuesta IV Abril 2006

Conclusiones sobre la relación con los superiores extraidas de la encuesta de CC.OO. a la plantilla de oficinas.


CC.OO. manifiesta su apoyo a las movilizaciones de la juventud francesa en contra del contrato para el primer empleo

Precariedad y desigualdad laboral de los jóvenes en España

Del millón de jóvenes parados menores de 30 años que hay en nuestro país, casi un tercio lleva más de un año buscando empleo. De los que tienen empleo el 65% son temporales; es decir 2,2 millones de trabajadores jóvenes que firmaron 7,6 millones de contratos en 2004. Todos ellos reciben un salario que sólo supone el 64% de la media salarial española.


Nuria Rico responsable de Jóvenes de CCOO

Precariedad y desigualdad laboral de los jóvenes en España

Del millón de jóvenes parados menores de 30 años que hay en nuestro país, casi un tercio lleva más de un año buscando empleo. De los que tienen empleo el 65% son temporales; es decir 2,2 millones de trabajadores jóvenes que firmaron 7,6 millones de contratos en 2004. Todos ellos reciben un salario que sólo supone el 64% de la media salarial española.


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