El número de parados bajará de dos millones en el 2005
La caÃda del numero de parados durante el 2005 permitirá finalizar el año por debajo de los dos millones de desempleados en España
CC.OO., UGT y CEOE-Cepyme renuevan cuatro años más el Acuerdo de Solución Extrajudicial de Conflictos
Los secretarios generales de CC.OO. y UGT, José MarÃa Fidalgo y Cándido Méndez, y los presidentes de CEOE y Cepyme, José MarÃa Cuevas y Jesús Bárcenas, suscribieron hoy el III Acuerdo de Solución Extrajudicial de Conflictos (ASEC), por el que empresarios y sindicatos confÃan la resolución de los conflictos laborales a árbitros y mediadores, evitando asà la intervención judicial y las posibilidades de llegar a la convocatoria de huelgas.
Solbes frena el pacto entre Trabajo y sindicatos sobre el salario mÃnimo
• UGT y CCOO piden a Zapatero que "tome cartas en el asunto" y restituya la confianza en el proceso • El Gobierno aprobará hoy una subida del 4,5% del SMI en el 2005, que se sumará al 6,6% de junio
Una juez responsabiliza a un obrero de un accidente laboral que le dejó parapléjico por actuar "con exceso de celo"
Una juez de Barcelona ha absuelto a seis empresarios que fueron acusados de un delito contra los derechos de los trabajadores por el accidente laboral que sufrió un trabajador de la construcción, de 37 años de edad, que quedó parapléjico tras un accidente laboral en abril de 2000 al caer desde una altura de casi cinco metros de una obra que se realizaba en la Zona Franca. El fiscal pidió penas de dos años de cárcel para los acusados, a pesar de que el operario habÃa sido indemnizado en un acuerdo extrajudicial.
El derecho a la reducción de jornada para cuidar a un hijo prima sobre las necesidades organizativas de la empresa
El Juzgado de lo Social número 21 de Barcelona ha establecido que el empresario no puede negar a una trabajadora su derecho a reducir su jornada para cuidar a un hijo menor de seis años en base a criterios de organización. Además, señala que es la propia trabajadora quien puede elegir el horario dentro de los turnos que existan en la empresa.
