Un juez califica accidente laboral el estrés de una funcionaria
El tribunal señala que la funcionaria y sus compañeros de trabajo están enfrentados, «con quiebra completa de sus respectivas relaciones personales y tensión permanente en las profesionales»
Los riesgos psicosociales en el trabajo
La postura de Comisiones Obreras no deja lugar a dudas: es imprescindible realizar evaluaciones de riesgos psicosociales en las empresas, tal y como también se evalúan otros riesgos. "Estas evaluaciones siguen siendo el patito feo de la prevención. Los riesgos psicosociales también se pueden evaluar, con un método diferente al de otros riesgos, pero igual de válido".
El mobbing como riesgo psicosocial en España. Necesidad de instaurar una cultura preventiva de empresa
A pesar de que el "mobbing" es un fenómeno tan antiguo como el trabajo mismo, en la actualidad está considerado como un auténtico "riesgo emergente" debido al auge que está tomando en las empresas y a las consecuencias que puede tener en el afectado, tanto a nivel fÃsico como a nivel psicológico.
Trabajo confirma que el «mobbing» no será enfermedad laboral
El nuevo catálogo de patologÃas susceptibles de ayuda estará listo después del verano.
Prestación económica por hijo o menor acogido a cargo
Consiste en una asignación económica que se reconoce por cada hijo a cargo del beneficiario, menor de 18 años o mayor afectado de una minusvalÃa en grado igual o superior al 65%, cualquiera que sea su filiación, asà como por los menores acogidos en acogimiento familiar, permanente o preadoptivo, siempre que no se supere el lÃmite de ingresos establecido.
