Noticias sobre economía y sector financiero 27 de marzo.
- EL BUNDESBANK NO DESCARTA TIPOS NEGATIVOS O COMPRAS DE ACTIVOS POR EL BCE
- LA CNMV ABRE UN EXPEDIENTE SANCIONADOR A CAJA MADRID Y A BANCAJA POR LAS PREFERENTES
- LIBERBANK ESTUDIA AMPLIAR CAPITAL EN 500 MILLONES DE EUROS
- CATALUNYACAIXA GANÓ 532,2 MILLONES EN 2013 DESPUÉS DE SER RECAPITALIZADA
- CATALUNYA BANC, EL GRAN FRACASO DE LA REFORMA FINANCIERA ESPAÑOLA
- JUNCKER, DEFENSOR DE LOS PARAÍSOS FISCALES Y DE LA AUSTERIDAD, CANDIDATO DE LA DERECHA EN EUROPA
- LA AMPLIACIÓN DE LIBERBANK DILUIRÁ UN 40% EL VALOR Y BAJARÁ EL PESO DE LAS CAJAS AL 52%
- EL PRESIDENTE DE LIBERBANK GANÓ 272.000 EUROS EN 2013
- EL BANCO DE ESPAÑA CREE QUE EL FROB DEBERÍA PENSAR EN VENDER ALGO MÁS DE BANKIA
- DELOITTE SE ESCUDÓ EN EL BANCO DE ESPAÑA AL JUSTIFICAR EL CAMBIO DE LAS CUENTAS DE BANKIA
DOSSIER PRENSA 25/03/2014 Comfia CCOO Unicaja
Noticias sobre economía y sector financiero 26 de marzo.
- CAIXABANK BUSCA COMPRADORES PARA UNA CARTERA DE CRÉDITOS FALLIDOS
- CAIXABANK, S.A BANCO MADRID Y BMN HACEN EFECTIVA LA COMPRA-VENTA DE BMN GESTIÓN DE ACTIVOS
- SAREB SUMA LA CUARTA SALIDA DE UN DIRECTIVO EN POCO MÁS DE UN AÑO
- BÁÑEZ DESTINARÁ CASI 2,5 MILLONES A PUBLICITAR SUS MEDIDAS DEL EMPLEO
- CAJA BADAJOZ OFERTA GESTIÓN Y ADELANTOS DE LA PAC
- CEISS REDUJO SU TASA DE MOROSIDAD SIETE PUNTOS Y LA SITÚA POR DEBAJO DE LA MEDIA DE LA BANCA
- AUSBANC ANIMA A DEMANDAR A CEISS INDIVIDUALMENTE POR LAS PREFERENTES
- EL 41% DE EMPRESARIOS DICE QUE LA REFORMA LABORAL NO LES HA AYUDADO
- EL BE COBRARÁ UNA TASA A LOS BANCOS PARA FINANCIAR LOS TEST DE ESTRÉS
Diálogo Social.
Hemos editado un nuevo número de Gaceta Sindical con motivo de la reunión celebrada, el 18 de marzo, en el Palacio de La Moncloa, entre Gobierno, sindicatos y patronal.
Brecha Salarial en una misma empresa
Hay un asunto que afecta a muchas personas y que con el paso del tiempo y por los efectos de la crisis se ha agudizado. Hablamos de la brecha salarial entre directivos y empleados de una misma empresa. Según un estudio publicado por CCOO la compensación media de un presidente/a de una compañía es 89 veces mayor que el gasto medio por empleado/a. Leer más...









