Un tribunal modifica un convenio que discriminaba el salario de las mujeres

El TSJ de Canarias elimina una categoría profesional compuesta mayoritariamente por mujeres al considerar que las tareas que realizaban eran de igual valor al del nivel superior, con mayoría masculina. Leer más


ENTREVISTA GONZALO FUENTES Responsable de de Políticas sectoriales de Hostelería y Turismo de la Federación Estatal de CCOO en La Opinión de Málaga

«Mi generación hizo del turismo un oficio pero la reforma laboral lo ha dejado como un empleo de paso»

Gonzalo

La Opinión de Málaga.- En septiembre recibirá el premio Andalucía de Turismo 2021 en la categoría de «Trabajador o trabajadora del Sector Turístico» - Gonzalo Fuentes entró como camarero hace 45 años en el Hotel Málaga Palacio y ha sido uno de los sindicalistas que puso las bases de los derechos laborales en este sector clave de la Costa del Sol


Conveni Comerç del Metall

Renovat i publicat al BOP el Conveni del Comerç del Metall de la província de València per als anys 2020, 2021 i 2022

El passat dia 15 d'abril es va signar el Conveni del Comerç del Metall per a la Província de València per als anys 2020, 2021 i 2022, que afecta més de 52.000 persones treballadores.


Convenio Comercio Metal

Renovado y publicado en el BOP el Convenio de Comercio Metal de la provincia de Valencia para los años 2020, 2021 y 2022

El pasado día 15 de abril se firmó el Convenio del Comercio del Metal para la Provincia de Valencia  para los años 2020, 2021 y 2022, que  afecta  a más de 52.000 personas trabajadoras.


CCOO Servicios presenta el informe de la industria turística y del sector hostelero en Aragón

La Federación de Servicios de CCOO ha presentado un informe en el que se analizan los principales datos turísticos de Aragón, explicando las propuestas del sindicato para impulsar una industria turística más sostenible en una cuádruple acepción: Económica, social, laboral y medioambiental.


Tras la COVID-19 han empeorado las condiciones laborales y la salud de las camareras de piso

un grupo de camareras de piso

CCOO denuncia que tras la incorporación a los centros de trabajo, después del parón de la COVID-19, el colectivo de camareras de pisos ha experimentado un importante aumento de las cargas de trabajo, de por sí ya bastante alta antes de la pandemia, lo que unido a la existencia de temporalidad, precariedad en el empleo, contratos parciales fraudulentos, jornadas interminables y el incumplimiento de las condiciones salariales que estipulan los Convenios de Hotelería, nos lleva a decir que “llueve sobre mojado”. Es decir, que la hostelería sigue concentrando todo lo peor del mercado laboral en España.


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