Conciliación de la Vida Laboral y Familiar

Hoy hemos firmado un acuerdo para que la plantilla de Banesto, podamos conciliar nuestra vida familiar y laboral. El texto agrupa los documentos en los que se han ido desarrollando a través del tiempo las normas que han regulado diversos aspectos de las relaciones laborales en el banco. También hemos ampliado diversos contenidos y abierto camino en otros por encima de lo legalmente previsto, lo que nos sitúa por delante de lo establecido en el sector. Los aspectos novedosos son los siguientes:

Acordar para avanzar

A raíz de la intervención en la Junta de Accionistas del Secretario General de CCOO en Banesto, el banco inició un tímido proceso de negociación, en aras a mejorar el deteriorado clima laboral que padecemos los trabajadores de Banesto, caracterizado por la escasez de plantilla, las prolongaciones de jornada, las movilidades geográficas excesivas y unas retribuciones escasas y arbitrarias como asuntos más destacables.

Laboratorios Proyes: Conflicto laboral en Aragón

Laboratorios Proyex es una empresa especializada en calidad y asistencia técnica en ingeniería, desde hace meses, la empresa está en una situación irregular, atrasando el pago de las nóminas a los trabajadores y otros acreedores, entre ellos la Agencia Tributaria.

Expedientados ocho delegados/as de CC.OO. en el ejercicio de su actividad sindical

En un acto de represión sindical sin precedentes, Caja de Asturias abre expediente disciplinario a ocho delegados/as de CC.OO., incluido el Secretario General de Comfia-Asturias, en donde se nos acusa de falta muy grave “por transgresión de la buena fe contractual”, cuando en realidad estábamos ejerciendo nuestro derecho de información a los trabajadores.

Boletin Informativo Mayo 2005

Varios: Empleo y situación listas, gestores banca personal, Equipo Rotación, ...