Entre las condiciones laborales de más actualidad que regula el nuevo convenio se encuentra la inclusión del acoso sexual y el Mobbing como falta y el

CCOO ha firmado el II Convenio Colectivo Estatal de Despachos de Técnicos Tributarios y Asesores Fiscales

Se ha firmado el II Convenio Colectivo Estatal de despachos de Técnicos Tributarios y Asesores Fiscales, con vigencia desde el año 2004 al 2007, que regula las condiciones laborales de más de 20.000 trabajadores que prestan sus servicios en unas 3.000 empresas del sector. El Convenio ha sido firmado en Barcelona por la patronal Federación de Asociaciones Profesionales de Técnicos Tributarios y Asesores Fiscales (FEAPTTAF) y los sindicatos Fes-UGT y COMFIA- CCOO.


Registro de la Propiedad

La Comisión de Vigilancia no puede condicionar los servicios a que está obligada al pago de cuota

En el comunicado 4/2005 de 29 de abril, los responsables de la Comisión de Vigilancia y Seguimiento del Convenio Colectivo, manifiestan que el incumplimiento del pago de la cuota anual, supondría la imposibilidad de acceder a los mínimos servicios que presta a los empleados/as del Registro, entre otras materias, lo relacionado con el reconocimiento de la categoría profesional o los exámenes de promoción.


Comisiones Obreras protesta ante el Consejo de Administración

La Sección Sindical de CCOO presenta un memorando reivindicativo y de denuncia a los miembros del Consejo de Administración.


¡Ya está bien de intimidaciones a la plantilla!

El Jefe de Zona de Mataró-Urbanas ha vuelto a hacer de las suyas. No contento con el comentario, más que desafortunado, sobre la idoneidad de contratar mujeres porque éstas se quedan embarazadas y cogen la baja, ahora, en una reunión de delegados y delegadas se descuelga con otro comentario digno de un juzgado de guardia.


La Sección Sindical de Comisiones Obreras solicita entrevista con el Presidente de la Entidad

Para tratar de una serie de temas relacionados con aspectos sociales y laborales de los empleados del grupo de Caja Layetana,


Más que un juego

¿Prolongas tu Jornada? ¿Trabajas más de lo que te pagan?

Compruébalo con esta pequeña calculadora de exceso de jornada. Con ella también averiguarás, si tus horas extras son no remuneradas, hasta qué día del año trabajas gratis.


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