Hom se les prepara amb un cert temps d’antelació -els que les fan i els que no les fan- . Tots ens les podem preparar:
- L’horari és de 8.00 h a 15.00 h. Si el respectem, estarem més descansats per començar-les; els que ens quedem també ho estarem quan els companys i companyes facin vacances.
- A les reunions estem convidats: les invitacions es poden refusar. A partir de les 15.00 h el temps és nostre i no hem de donar explicacions a ningú. Haurem de preguntar si hi ha piscolabis.
- Pensem que, malgrat que tinguem molta feina, si ho solucionem fora de lÂ’horari laboral els donem excusa per continuar aplicant la mà xima “sÃ, sÃ, us queixeu molt però tot es fa”. La feina, si la deixes, no es queixa i a lÂ’endemà sempre hi és. Companys, prioritzem.
- Podem dir sÃ, però als objectius no hi arribarem i, per tant, no els cobrarem. Això ens afecta la butxaca i a Caixa Tarragona la plantilla ja la tenim prou afectada. Bé, no noteu que si som a punt dÂ’aconseguir-los ens els retoquen per estalviar-se 10 cèntims? Encara que seÂ’ns digui que sÂ’augmenta el variable en 18Â’5%, si algú ho ha notat, que ens ho comuniqui.
Aquest perÃode és un bon moment per començar a conciliar la vida familiar i laboral utilitzant lÂ’horari que ja tenim. Tots estarem més relaxats per afrontar les vacances, malgrat la mancança —que segur que encara notarem més— de recursos humans.
No ens cansarem de dir-vos que, quan us trobeu en aquesta situació, ho comuniqueu a aquesta Secció Sindical. És el moment, doncs, de fer-ho. Si no ho fem, després la resposta que rebrem serà que “Les vacances sempre estan cobertes a les oficines on s’han de cobrir.”
- L’horari és de 8.00 h a 15.00 h. Si el respectem, estarem més descansats per començar-les; els que ens quedem també ho estarem quan els companys i companyes facin vacances.
- A les reunions estem convidats: les invitacions es poden refusar. A partir de les 15.00 h el temps és nostre i no hem de donar explicacions a ningú. Haurem de preguntar si hi ha piscolabis.
- Pensem que, malgrat que tinguem molta feina, si ho solucionem fora de lÂ’horari laboral els donem excusa per continuar aplicant la mà xima “sÃ, sÃ, us queixeu molt però tot es fa”. La feina, si la deixes, no es queixa i a lÂ’endemà sempre hi és. Companys, prioritzem.
- Podem dir sÃ, però als objectius no hi arribarem i, per tant, no els cobrarem. Això ens afecta la butxaca i a Caixa Tarragona la plantilla ja la tenim prou afectada. Bé, no noteu que si som a punt dÂ’aconseguir-los ens els retoquen per estalviar-se 10 cèntims? Encara que seÂ’ns digui que sÂ’augmenta el variable en 18Â’5%, si algú ho ha notat, que ens ho comuniqui.
Aquest perÃode és un bon moment per començar a conciliar la vida familiar i laboral utilitzant lÂ’horari que ja tenim. Tots estarem més relaxats per afrontar les vacances, malgrat la mancança —que segur que encara notarem més— de recursos humans.
No ens cansarem de dir-vos que, quan us trobeu en aquesta situació, ho comuniqueu a aquesta Secció Sindical. És el moment, doncs, de fer-ho. Si no ho fem, després la resposta que rebrem serà que “Les vacances sempre estan cobertes a les oficines on s’han de cobrir.”
Tarragona, 20 de juny de 2007
Veure en PDF
