Aquesta millora salarial, aixà com el fet de mantenir la clà usula de garantia i revisió salarial (increment segons l’IPC real en el sou base i el cobrament dels endarreriments de l’any anterior), són, a banda d’altres millores de tipus econòmic i social evidents, el resultat de l’aplicació del Conveni Col•lectiu 2007-2010, signat per CCOO.
26 de març de 2010
Veure en PDF
