JORNADA LABORAL. 2a PART
Com bé sabeu en aquest procés de reestructuració que ens ha portat a convertir-nos en un banc, la Direcció i la representació laboral van acordar iniciar una negociació per harmonitzar les condicions laborals dels treballadors i treballadores de BMN. Naturalment, i com CCOO ha defensat els últims mesos, aquesta reivindicació d’unificar la jornada laboral per a tota la plantilla i oficines de BMN s’ha de portar a la interlocució và lida, i que és RRLL a BMN.
JORNADA LABORAL. 2a PART
Com bé sabeu en aquest procés de reestructuració que ens ha portat a convertir-nos en un banc, la Direcció i la representació laboral van acordar iniciar una negociació per harmonitzar les condicions laborals dels treballadors i treballadores de BMN. Naturalment, i com CCOO ha defensat els últims mesos, aquesta reivindicació d’unificar la jornada laboral per a tota la plantilla i oficines de BMN s’ha de portar a la interlocució và lida, i que és RRLL a BMN.
Jornada Laboral 1ª Part
NO als horaris sense pactar.
Negociació JA!
Jornada Laboral 1ª Part
NO als horaris sense pactar.
Negociació JA!
LA DIRECCIÓ DE BMN FA MARXA ENRERA A VOLER IMPOSAR UNA JORNADA LABORAL NO NEGOCIADA, DESPRÉS D’UNA ACCIÓ SINDICAL DE CCOO A MADRID.
Ja ho vam advertir fa una setmana. CCOO reclamava a la direcció de BMN una negociació per acordar una jornada de treball que unifiqués les que cada caixa aporta al nou banc.
