Comunicado conjunto
Prolongaciones de jornada ilegales
03-12-2013 La Inspección de Trabajo ha requerido un control de las prolongaciones de jornada y llevar el obligado registro. Le parece sorprendente que Banco Sabadell alegue desconocimiento del problema, cuando se le ha comunicado reiteradamente este hecho desde los sindicatos y es de dominio público que en banca se trabajan de diez a doce horas diarias.
Circular CCOO en Grupo Banco Popular
diciembre 2013
diciembre 2013
Prolongación de la jornada laboral - ENTRE LA OBSESIÓN Y LA IRRESPONSABILIDAD
El incumplimiento de las normas laborales y la incitación, o incluso la
coacción, para que los trabajadores no ejerzan sus derechos es una de las
injusticias que impiden un mejor futuro para el Popular, además de comportar un
penoso presente.
Concentraciones y manifestaciones, en las que participará CCOO el 25 de Noviembre de 2013
¡MUJERES Y HOMBRES DE CCOO CONTRA LA VIOLENCIA MACHISTA! ¡Rompamos el círculo de la violencia machista!
Con motivo de la celebración, el próximo 25 de noviembre, del DÍA INTERNACIONAL DE LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA CONTRA LA MUJER, Comfia-CCOO reitera su compromiso para seguir luchando en la erradicación de este grave problema, y llama a participar en las distintas concentraciones y manifestaciones que se convoquen en todo el país para denunciar y eliminar la violencia machista
Os invitamos a participar en los actos previstos para el Día internacional de eliminación de la violencia contra las mujeres, 25 de Noviembre. ¡Mujeres y Hombres de CCOO contra la violencia machista!
COMISIÓN DE EMPLEO EN EL BANCO SANTANDER
Nuevos Horarios en Santander Banca Privada y Grandes Superficies
Te informamos que próximamente habrá nuevos horarios en Santander Banca Privada y Grandes Superficies, gracias a la larga negociación llevada a cabo por Comfia-CCOO.
LAS CONTÍNUAS PRESIONES DE TRABAJO DE RESPONSABLES DE NEGOCIO PONEN EN RIESGO EL COBRO DEL DESEMPLEO PARCIAL DE CIENTOS DE TRABAJADORES Y TR
Tenemos noticia de que determinados Directores y Directoras Comerciales de Zona van haciendo comentarios en el sentido de que no pasa nada por estar en reducción de jornada, cobrando prestaciones de desempleo, y a la vez prolongar la jornada de trabajo fuera del horario habitual
