El passat 5 de juliol CCOO va dirigir un escrit al mà xim responsable de RRHH de BMN sol•licitant-li informació sobre la liquidació econòmica de les hores extraordinà ries que realitzen els companys i companyes que exerceixen el seu treball als diferents centres que el Grup BMN té a Madrid.
Han passat quatre mesos i la situació contÃnua igual. La plantilla que es troba treballant en aquests centres no veu compensat aquest sobreesforç de cap manera. I és que sota l'excusa d'un procés d'integració la Direcció sÂ’ha passat de rosca en el seu afany per estalviar costos. I aquests mai poden anar a cà rrec de promoure una jornada laboral il•legal, incomplint els articles 32 del Conveni Col•lectiu de Caixes d'Estalvi i el 35 de l'Estatut dels Treballadors.
Aquesta Direcció s'està aprofitant d'uns professionals que, en un acte de “voluntarietat” sense precedents amb els seus desplaçaments a Madrid, hagin de “enterrar-se en vida” dià riament, en jornades de “sol a sol”. La polÃtica empresarial no pot estar basada en abusos continus. Aquest no ha de ser el camà !!
Ho vam avisar, i al no voler compensar a tots els companys i companyes les hores extraordinà ries que es deriven de treballar més hores que les que permet el Conveni, CCOO va presentar el 13 d'octubre de 2011 la denúncia davant la Inspecció de Treball.
CCOO exigeix a la Direcció de BMN la protecció del temps de descans merescut. Si no és aquest el camÃ, CCOO defensarà a aquests companys i companyes amb la Llei.
