- Prejubilacions: Garantir les condicions pactades en el principi dacord i la seguretat de la fiscalitat pels treballadors. CCOO considera que lúltima proposta llençada per les direccions, més que incorporar garanties, el que fa és afegir incerteses i perjudicis econòmics, tal i com explicàvem a la darrera circular.
- Homologació: Adaptar lestructura salarial dels empleats de Caixa Tarragona i Caixa Manresa a la de Caixa Catalunya, amb el manteniment dels conceptes.
- Compromís de regular, al llarg de lany 2010, les carreres professionals de Departaments Centrals i Figures Especialitzades.
- Garantir i limitar la mobilitat geogràfica, desenvolupant les competències de la comissió de seguiment, per a la correcta aplicació de lacord.
Així mateix, CCOO vol remarcar que la plantilla haurà de realitzar un gran esforç (integració del sistema informàtic, traspàs de coneixements, etc) per portar a bon terme aquesta integració de les tres entitats, pel que considerem necessàries una sèrie de compensacions que, al nostre entendre, passarien pels següents aspectes:
- Incorporar a taules salarials els increments de conveni dels anys 2009 i 2010.
- Reducció de lhorari datenció al públic.
- Millora de la promoció per antiguitat.
- Gratificacions econòmiques.
CCOO considerem que estem a prop darribar a un acord definitiu, però per a que això sigui així les direccions han de fer un esforç per escoltar les peticions dels treballadors que, en definitiva, seran els que hauran de portar a bon fi aquesta integració de les tres entitats.
Febrer 2010
Veure en PDF
