Davant les reiterades notÃcies que apareixen, dia sà dia també, als mitjans de comunicació en relació a la possible fusió de les caixes de Penedès i Laietana, i dÂ’altres fusions possibles, CCOO volem recordar de nou que es tracta de matèries que sÂ’han de tractar als Ã’rgans de Govern de les respectives entitats i, en aquest sentit, exigim a les direccions que ens facilitin tota la informació de què disposen.
CCOO condicionem el nostre suport, com ja hem dit diverses vegades, al procés de reordenació a la signatura d’un acord laboral que ha de recollir, i que ens permetem recordar una vegada més:
Garanties en matèria laboral: ocupació i cohesió
Per a CCOO la prioritat en qualsevol fusió és l’ocupació. Ens oposarem frontalment a qualsevol fusió que la posi en risc i en la qual no es garanteixin els interessos de les plantilles a través de la signatura d’un Acord Laboral que asseguri els llocs de treball d’ambdues plantilles i la dels seus grups empresarials, aixà com la cohesió laboral a través de la homogeneïtzació a l’alça de les condicions laborals.
Garanties en matèria econòmica i empresarial
Qualsevol projecte de fusió ha de demostrar la seva solidesa a futur. Per això CCOO exigirà la presentació d’un projecte viable, assentat en aspectes econòmics i d’utilitat social per al seu entorn d’actuació.
Garanties en matèria social
La Entitat resultant ha de garantir la naturalesa jurÃdica de la Caixa com una entitat de propietat social, des dÂ’un compromÃs ferm de responsabilitat vers el conjunt de la societat, els seus clients i els treballadors i treballadores.
Des de la nostra condició de primer sindicat en el sector i a la nostra caixa, volem traslladar-te un missatge de tranquil•litat: per sobre de qualsevol altre consideració, CCOO defensarà el teu lloc de treball, drets i interessos.
9 de novembre de 2009 – com. 59/09
Afilia't a COMFIA-CCOO,
compromesos amb tu
"Estar al dia@dia.net t'interessa"
Si vols rebre les noticies del sector gratuïtament, suscriu-te.
