INFORME DE LA REUNIÓ BMN-REPRESENTACIÓ SINDICAL 9/setembre/14 (Segona part)
NO PODEM PERMETRE MÉS ACOMIADAMENTS EN BMN
La Direcció continua la seva intervenció anunciant 10 nous acomiadaments, aquesta vegada en la provÃncia de València: Serien les 10 darreres baixes incentivades, per aixà completar la quota de 170 establerta en l?Acord Laboral de 28/05/13. A la pregunta de CCOO del per què no s?han atès les sol?licituds voluntà ries pendents en altres territoris que haguessin cobert fa temps aquest programa, la direcció respon que no les han donat curs per trobar-se en provÃncies amb dèficit de personal. I, demanem, no és més fà cil cobrir les sortides voluntà ries amb mobilitat geogrà fica sense necessitat d?acomiadar ningú?
Davant aquest guirigall i la fermesa de l?argumentació i determinació de la defensa de llocs de feina de CCOO sempre que el banc anuncia acomiadaments, feren canviar de parèixer al Sr. Cazorla qui acabà proposant com alternativa a la solució extrema de l?acomiadament, la possibilitat d?acceptar, a canvi, la mobilitat geogrà fica d?aquests 10 companys i companyes, si aixà ho sol?licitaven. Suposem que aixà podran atendre les peticions de desvinculació no ateses en altres zones.
Aqueixa mateixa tarda, amb els companys presents en la reunió encara de viatge de retorn a casa, la maquinaria de CCOO ja es posà en marxa i remetérem un comunicat d?urgència a tota la plantilla de València, advertint-los d?aquesta possibilitat alternativa perquè no es veiessin en un parany i no els quedés més remei que simplement recollir la carta d?acomiadament. També els hi recomanaven l?especial conveniència de sol?licitar la presència del seu sindicat en aqueix acte.
Grà cies a la tenacitat i fermesa de les posicions de CCOO en la reunió i, sobretot, a la immediatesa de la informació facilitada pel nostre sindicat als companys i companyes de València, els afiliats a UGT i SIC pogueren ser atesos pels seus sindicats des d?una posició més avantatjosa. Ens alegrem.
Només hem necessitat uns minuts i, per suposat, sòlids argument, per vinclar la decisió del banc, unes poques hores de dedicació per la tarda perquè la plantilla tingués coneixement d?aquestes intensions malsanes i, malgrat que seguim rebutjant totes aquestes mesures en els tribunals de justÃcia si ens ho demana el treballador/a, l?esgotament fÃsic i mental de la plantilla ens obliga a proposar solucions immediates davant tanta desesperació. Oportunitat que, recordem amb rà bia, no tinguérem en Granada, ningú ens va avisar! Treballadors i treballadores foren acomiadats injustament i avui les demandes judicials segueixen el seu curs.
Davant aquest guirigall i la fermesa de l?argumentació i determinació de la defensa de llocs de feina de CCOO sempre que el banc anuncia acomiadaments, feren canviar de parèixer al Sr. Cazorla qui acabà proposant com alternativa a la solució extrema de l?acomiadament, la possibilitat d?acceptar, a canvi, la mobilitat geogrà fica d?aquests 10 companys i companyes, si aixà ho sol?licitaven. Suposem que aixà podran atendre les peticions de desvinculació no ateses en altres zones.
Aqueixa mateixa tarda, amb els companys presents en la reunió encara de viatge de retorn a casa, la maquinaria de CCOO ja es posà en marxa i remetérem un comunicat d?urgència a tota la plantilla de València, advertint-los d?aquesta possibilitat alternativa perquè no es veiessin en un parany i no els quedés més remei que simplement recollir la carta d?acomiadament. També els hi recomanaven l?especial conveniència de sol?licitar la presència del seu sindicat en aqueix acte.
Grà cies a la tenacitat i fermesa de les posicions de CCOO en la reunió i, sobretot, a la immediatesa de la informació facilitada pel nostre sindicat als companys i companyes de València, els afiliats a UGT i SIC pogueren ser atesos pels seus sindicats des d?una posició més avantatjosa. Ens alegrem.
Només hem necessitat uns minuts i, per suposat, sòlids argument, per vinclar la decisió del banc, unes poques hores de dedicació per la tarda perquè la plantilla tingués coneixement d?aquestes intensions malsanes i, malgrat que seguim rebutjant totes aquestes mesures en els tribunals de justÃcia si ens ho demana el treballador/a, l?esgotament fÃsic i mental de la plantilla ens obliga a proposar solucions immediates davant tanta desesperació. Oportunitat que, recordem amb rà bia, no tinguérem en Granada, ningú ens va avisar! Treballadors i treballadores foren acomiadats injustament i avui les demandes judicials segueixen el seu curs.
NO PODEM PERMETRE MÉS ACOMIADAMENTS EN BMN
