Clima Laboral
Hace algo más de un año CC.OO. estaba en la calle manifestándose contra los despidos injustificados en ABANCA.
Bancopopular-e celebra su presentación en sociedad despidiendo injustificadamente a una de nuestras compañeras
El pasado jueves 5 de mayo, el banco presenta carta de despido a Elisa. La razón que aducen es bajo rendimiento, argumento habitual cuando no existe ningún motivo razonable.
Esta decisión incumple claramente el acuerdo firmado con fecha 16-03-15; ?Documento preliminar de bases para un protocolo de integración?. En el mencionado acuerdo, firmado por los representantes de Bancopopular-e, S.A. (Bp-e), Banco Popular Español, S.A. (BPE) y por los sindicatos presentes en la empresa CCOO, UGT y CGT, se indica en el punto primero lo siguiente: ?Se acuerda establecer como objetivo y primera prioridad de ambas partes la continuidad de las relaciones laborales del conjunto de empleados y empleadas que conforman la plantilla actual de Bancopopular-e, S.A.?.
Desde CCOO hemos reclamado a ambas entidades que se replanteen esta decisión y que procedan a reintegrar en su puesto de trabajo a Elisa. La respuesta es que una vez tomadas este tipo de decisiones es muy complicado dar marcha atrás. En nuestra opinión, especialmente difÃcil cuando no hay voluntad de rectificar.
De nada sirven las declaraciones grandilocuentes sobre el respeto a los derechos y la dignidad de los colaboradores, como las que se recogen en el recientemente publicado Código de Conducta, si a la hora de la verdad se actúa sin ningún respeto por las personas. No hay mayor agresión para un trabajador o trabajadora que su despido injustificado.
Al fin y al cabo, las entidades, como las personas que las integran, hablan mucho más claro a través de sus acciones que de sus declaraciones.
Este despido ha generado un lógico temor entre la plantilla de Bp-e, especialmente en el colectivo pendiente de traspaso a BPE. Ante esta situación exigimos que las direcciones de ambas entidades cumplan con los compromisos adquiridos. A estas alturas del proceso, todos los compañeros y compañeras deberÃan conocer la fecha de su traspaso a BPE y su puesto de destino.
Desde CCOO hemos reclamado que se reúna con urgencia la Comisión de Seguimiento del acuerdo de integración para plantear estas cuestiones que nos preocupan a todos.
Por último, recordar a la dirección de Bp-e que no se construye una compañÃa con bases sólidas sin cumplir los compromisos adquiridos con la plantilla y sus representantes legales.
MOVILIZACIONES
Trabajadores/as del Hotel de la Reconquista (Oviedo), se dieron cita esta mañana frente a la fachada del emblemático hotel asturiano para continuar su lucha por la defensa de sus puestos de trabajo y su futuro.
CCOO.- La SecretarÃa de Acción Sindical de CCOO, ha editado una GuÃa, que es en realidad un informe, para entender las claves del mercado de trabajo en España, y que intenta identificar los elementos centrales de su funcionamiento. En palabras del titular de la secretarÃa, Ramón Górriz, ?el informe huye de los análisis de coyuntura y expone las tendencias de fondo de la realidad laboral de nuestro paÃs?.
CCOO reivindica
la defensa dels llocs de treball que es veuen en perill per la decisió de
l'actual consistori de Barcelona de l'eliminació d'una part de les taules de la
terrassa de l'emblemà tic Zurich, arran de l'aplicació de la normativa que va elaborar l'equip dirigit per Xavier
Trias en l'anterior mandat.
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