8 de març de 2013, Dia Internacional de la Dona Treballadora
07-03-2013 En l'actual situació de desocupació som les dones qui majorità riament suportem la precarietat laboral i desigualtat salarial. La lluita contra la discriminació salarial és la lluita per una ocupació de qualitat; per la defensa dels serveis públics i contra les retallades econòmiques, socials i de drets que incrementen les desigualtats i la pobresa.
DÃa Internacional de la Mujer Trabajadora. Igualdad efectiva entre hombres y mujeres.
Fes-te protagonista de les teves reivindicacions

>> COMUNICAT COMFIA en català , pdf
>> COMUNICADO COMFIA en castellano, pdf
>> COMUNICAT COMFIA en ANGLÉS, pdf
>> FITXA D'AFILIACIÓ, 8 de Març, Uneix-te a la nostra lluita!
>>AGENDA ACTES CENTRALS CCOO Catalunya pel 8 de Març, pdf
Per a més informació sobre el 8 de Març a CCOO Catalunya
>> MANIFEST de la secretaria de la dona CCOO Catalunya, pdf
>> GACETA SINDICAL - 8 de Marzo
¿Por qué hay desigualdad en la Promoción Profesional?
25 de NOVEMBRE, diada internacional per a l'eliminació de la violència contra les dones
Segons un estudi publicat per l'Institut de la Dona, una de cada quatre treballadores (24,3 %) va percebre la presència de conductes associades a l’assetjament sexual en la seva feina; el 14,9 % de les treballadores a Espanya va patir alguna situació d'assetjament i una de cada 10 (9,9 %) va declarar haver patit assetjament sexual.











