8 de març de 2013, Dia Internacional de la Dona Treballadora

07-03-2013 En l'actual situació de desocupació som les dones qui majoritàriament suportem la precarietat laboral i desigualtat salarial. La lluita contra la discriminació salarial és la lluita per una ocupació de qualitat; per la defensa dels serveis públics i contra les retallades econòmiques, socials i de drets que incrementen les desigualtats i la pobresa.

Día Internacional de la Mujer Trabajadora. Igualdad efectiva entre hombres y mujeres.

En la actual situación de desempleo somos las mujeres quienes mayoritariamente soportamos la precariedad laboral y desigualdad salarial.

Fes-te protagonista de les teves reivindicacions

¿Por qué hay desigualdad en la Promoción Profesional?

COMFIA-CCOO hemos preparado un trabajo para conocer, con datos, qué composición de género se da en estos momentos en la Dirección de la Red. No es fácil, porque los datos están accesibles pero hay que buscar, recopilar y tratar.

25 de NOVEMBRE, diada internacional per a l'eliminació de la violència contra les dones

Segons un estudi publicat per l'Institut de la Dona, una de cada quatre treballadores (24,3 %) va percebre la presència de conductes associades a l’assetjament sexual en la seva feina; el 14,9 % de les treballadores a Espanya va patir alguna situació d'assetjament i una de cada 10 (9,9 %) va declarar haver patit assetjament sexual.