Divulgacion - Servicios CCOO en Fraternidad Muprespa

María José Condés renueva al frente de la Coordinadora del Sector de Servicios Técnicos de CCOO-Servicios CLM

Servicios Tecnicos CCOO Castilla la Mancha

Agrupa a los sectores de Seguros, Mutuas, Prevención de Riesgos, TIC´s, Contact Center, Ingenierías, ETT´s, Oficinas y despachos, Gestorías, Intervención social, ONG´s y Registros de la Propiedad, que emplean en conjunto a 25.000 personas en CLM

"El objetivo es "plantar cara a los nuevos modelos de prestación laboral que enmascaran estos sectores" y "afrontar a los desafíos que supone la digitalización"

CCOO OESIA

CCOO: Boletín informativo nº 4

Hoy en el Boletín informativo nº 4 tratamos los temas siguientes:

Calendario laboral y otras cuestiones importantes
Permisos Retribuido
Permiso Individual de Formación PIF
News por Territorios

SEGUROS Y MUTUAS

Convenio Estatal de Seguros y Mutuas: Dietas y Gastos de Locomoción para el año 2018

En reunión de la Comisión Mixta del Convenio de Seguros y Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social celebrada el 22 de enero, se ha procedido a la actualización para el año 2018 de los importes correspondientes a las Dietas y los Gastos de Locomoción establecidos en el artículo 40, que son revisados en función del IPC de los servicios de Alojamiento y de Restauración publicado por Instituto Nacional de Estadística (INE), así como por la evolución del precio medio de los carburantes publicado por el Ministerio de Industria, Turismo y Comercio.

2018-01-22_Comunicado_Dietas_y_Locomocion_2018.pdf

La Audiencia Nacional plantea cuestión prejudicial al TJUE sobre registro diario de la jornada del trabajador

La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha dictado un Auto con fecha 19 de enero de 2018, en virtud del cual se ha planteado una cuestión prejudicial ante el Tribunal de Justicia de la Unión Europea, basándose en la Directiva 2003/88 relativa a determinados aspectos de ordenación del tiempo de trabajo y la Directiva 89/391 relativa a la aplicación de las medidas para promover la mejora de la seguridad y la salud de los trabajadores.

Ver a Auto AN 19012018 cuestion prejudicial UE Deutsche Bank

Desmontando el mito del elevado absentismo laboral en España

El absentismo laboral en España, supuestamente elevado e injustificado, es un tópico ampliamente extendido. Los hechos o, lo que es lo mismo, las estadísticas oficiales, lo desmienten. El absentismo laboral como práctica habitual es totalmente irrelevante, sus cifras son anecdóticas, y en todo caso están muy por debajo de la cifra de horas extras trabajadas y no pagadas por trabajador. Así lo ponen de manifiesto los datos del Instituto Nacional de Estadística, según CCOO.