Condiciones de trabajo - Servicios CCOO en Fraternidad Muprespa

No habrá despidos en Santander España

AVANCE DECISIVO HACIA UN ACUERDO CON GARANTÍAS

En la 4ª reunión de reestructuración:
Avance decisivo hacia un acuerdo con garantías. No habrá despidos en Santander España

En la reunión de ayer 26 de abril, se han producido avances significativos en la negociación del expediente de despido colectivo planteado por Banco Santander.
El Banco ha aceptado finalmente las principales reivindicaciones que CCOO y el resto de representaciones sindicales veníamos planteando como imprescindibles para poder alcanzar un acuerdo:
* la renuncia a realizar bajas forzosas en Santander España, la retirada de las prejubilaciones del ERE,
* y una oferta mejorada de condiciones para las extinciones de contrato en el Centro Corporativo para el colectivo más sensible, de 50 a 54 años de edad.

Nohabrádespidos

Tecniberia presenta su propuesta de cierre

En la reunión celebrada el pasado día 25, la patronal Tecniberia, Asociación española de Empresas de Ingeniería, Consultoría y Servicios Tecnológicos, presentó una propuesta manifestando que se trataba de una propuesta generosa de cierre. Esta propuesta la transcribimos a continuación:

Resumen de lo más destacado

XXIII CONVENIO COLECTIVO DE BANCA

Te adjuntamos un breve documento con lo más destacado del Convenio Colectivo firmado recientemente, para que te sirva de guía.

CCOOcon el 63% de representación en la mesa de negociación ha firmado el XXIII CONVENIO COLECTIVO DE BANCA.

Compartimos este VIDEO en el que detallamos lo más significativo del Convenio seguro que te interesa!, no te lo pierdas...:

CCOOcon el 63% de representación en la mesa de negociación ha firmado el XXIII CONVENIO COLECTIVO DE BANCA.

Para el sindicato, la negociación de este Convenio ha sido especialmente difícil por las condicionantes extremas que ha impuesto la reforma laboral vigente y por el entorno de crisis en el empleo y de crisis en el Sector Financiero.

Compartimos este VIDEO en el que detallamos lo más significativo del Convenio seguro que te interesa!, no te lo pierdas...:

Aportando soluciones mejoramos tus derechos

https://youtu.be/gf4q-fh1F3o

Segunda reunión de la mesa para la negociación de la reestructuración

La voluntariedad ante todo

En la reunión convocada ayer 20 de abril, la primera tras la constitución el pasado día 18 de la mesa negociadora en el periodo de consultas previsto en el art. 51 del Estatuto de los Trabajadores, donde se nos hizo entrega de la documentación que a juicio de la Empresa justifican las causas organizativas y productivas para realizar una reestructuración en el Santander.

CCOO, tras el análisis inicial de lo datos aportados, hemos manifestado la necesidad de reducir el número de personas afectadas por la reestructuración en Santander España para adecuar los volúmenes de negocio y de clientela esperada por Oficina a la dotación de personal de la Red de Oficinas.

CCOO hemos manifestado que las nuevas condiciones de salida del personal son insuficientes para garantizar la voluntariedad considerando que hay que reforzar los criterios de salida no traumática (...)

En la información adjuta te detallamos puntos de interés que se dijeron en la reunión.