CONVENIO EMPRESA
PROPUESTA CONJUNTA NEGOCIACION
Nadie quiere ser ya nada de mayor
Existe una situación real, provocada por las tablas de referencia salarial, donde el incentivo económico para asumir responsabilidades adicionales es mínimo o incluso nulo.
CONVENIO GRANDES ALMACENES
EL COMPLEMENTO DE NIVEL
¿ Sabes que nuestro convenio recoge un complemento que retribuye la formación relativa a tu puesto de trabajo ?
CCOO revisará las condiciones de las personas trabajadoras de las salas de juego a raÃz de una sentencia ganada por el propio sindicato
- El Juzgado de lo Social nº3 de Navarra señala que se debe reconsiderar la categoría profesional de una trabajadora, que pasará de categoría III (camarera) a categoría II (jefa de sector).
- Ahora, la persona demandante recibirá un montante por atrasos y pasará a cobrar unos 200 euros más al mes.
- El sindicato pone en marcha una campaña de información para las personas del sector del juego.
bbva y banco sabadell
Banco Sabadell rechaza la propuesta de BBVA
