Comunicado Anteproyecto Ley de Mutuas
Comfia-CCOO califica de “chapuza” el Anteproyecto de Ley de Mutuas. Tras más de dos años esperando y vencido el plazo previsto legalmente para su aprobación, el anteproyecto hecho público se limita a modificar varios artÃculos de la Ley General de la Seguridad Social e incumple las previsiones legales pactadas por el anterior Gobierno, Patronal y Sindicatos. La más que anunciada Ley de Mutuas habÃa levantado gran expectación y esperanza entre las personas que trabajamos en este sector pues, desde el año 2010, estamos siendo sometidos a un linchamiento constante por parte de los Gobiernos de turno..... Seguir Leyendo....
Comfia-CCOO califica de “chapuza” el Anteproyecto de Ley de Mutuas
Tras más de dos años esperando y vencido el plazo previsto legalmente para su aprobación, el anteproyecto hecho público se limita a modificar varios artÃculos de la Ley General de la Seguridad Social e incumple las previsiones legales pactadas por el anterior Gobierno, Patronal y Sindicatos.
Comfia-CCOO califica de “chapuza” el Anteproyecto de Ley de Mutuas
Tras más de dos años esperando y vencido el plazo previsto legalmente para su aprobación, el anteproyecto hecho público se limita a modificar varios artículos de la Ley General de la Seguridad Social e incumple las previsiones legales pactadas por el anterior Gobierno, Patronal y Sindicatos.
enero 2014
¿Felices Fiestas?
"Mejorar el clima laboral debe ser también un objetivo para el banco en 2014"
El derecho a pedir jornada reducida se amplÃa hasta los 12 años
Asà lo establece el RD 16/2013 de 21 de diciembre, que amplÃa la edad del menor a los 12 años para ejercer la reducción de jornada, este derecho se puede ejercer desde el 22 de diciembre de 2013.
