Clima Laboral
La Dirección contra la Plantilla
El Código Ético interno dice textualmente que "el banco se comportará como un empleador responsable".
REGISTRE DE LA JORNADA: ES PRORROGA LA NEGOCIACIÓ FINS AL 18-05-2017
La reunió celebrada aquest dimecres 5 d'abril ha finalitzat sense cap avanç, ja que l'AEB i la CECA segueixen enrocades en les seves posicions. Des de CCOO hem posat de manifest quines són les discrepà ncies fonamentals entre els nostres plantejaments i el posicionament de les patronals.
IGUALDAD
UNA MIRADA DE GÉNERO. CCOO reclama al gobierno un Plan de Choque en el Empleo que afronte las brechas de género
Nueva estadÃstica oficial, nueva foto-fija del paro registrado y del empleo que visibiliza la precariedad laboral, la creciente feminización del paro y los obstáculos que afectan al empleo y condiciones laborales de las mujeres, como la pervivencia del tiempo parcial y la ausencia de servicios de cuidados, el techo de cristal y la segregación laboral. CCOO insta al gobierno a que tome medidas de inmediato, en el marco del diálogo social, sin más dilación.
UNA MIRADA DE GÉNERO. CCOO reclama al gobierno un Plan de Choque en el Empleo que afronte las brechas de género
Nueva estadÃstica oficial, nueva foto-fija del paro registrado y del empleo que visibiliza la precariedad laboral, la creciente feminización del paro y los obstáculos que afectan al empleo y condiciones laborales de las mujeres, como la pervivencia del tiempo parcial y la ausencia de servicios de cuidados, el techo de cristal y la segregación laboral. CCOO insta al gobierno a que tome medidas de inmediato, en el marco del diálogo social, sin más dilación.
MUTUAS
La Audiencia Nacional avala la Promoción Profesional en Mutuas
La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha dictado una sentencia en la que considera NULA la decisión de Mutua MAZ de no realizar el concurso-oposición para la promoción profesional a los niveles 5 y 6, durante el año 2016.
