Els diversos acomiadaments arbitraris que sÂ’han produït en un curt perÃode de temps a Caixa Tarragona, són el resultat dÂ’una polÃtica de cà stigs ”exemplars” que sembla ha encetat la Direcció i que, de no aturar-se, pot provocar un conflicte laboral llarg i dÂ’imprevisibles conseqüències.
El rigor amb que la Direcció aplica les penes mà ximes contrasta amb la benevolència que tenen en el moment de valorar els errors que ells cometen.
Si hi ha problemes estructurals i de gestió la Direcció n’és la mà xima responsable i no serà criminalitzant a la plantilla com es recuperaran els llocs perduts en el rà nquing de les caixes, sinó implicant-la en un projecte engrescador pel futur que, és clar, prèviament han de dissenyar.
El dià leg i la negociació presideixen les actuacions de CCOO, però davant dÂ’agressions com les esmentades no ens queda altre camà que la mobilització i lÂ’enfrontament amb aquelles Direccions que, com ara la de Caixa Tarragona, no respecten cap regla de joc i sÂ’endinsen en el camà de la injustÃcia i lÂ’arbitrarietat.
19 de juliol de 2004
Agrupació d'estalvi de COMFIA-CCOO Catalunya
