PRIMERA REUNIÓN FORMAL DE LA MESA DE NEGOCIACIÓN
ERE CAJAMAR: ESPERAMOS OTRA RESPUESTA DE LA EMPRESA
CCOO trabajamos con voluntad de acuerdo y estamos convencidos de que podemos crear un escenario en la entidad de medidas alternativas con condiciones dignas que permitan la adhesión voluntaria hasta completar las necesidades que plantea la Entidad.
Ambos sectores reúnen cerca de 52.000 trabajadores y trabajadoras en la región
Arranca una campaña de prevención de CCOO contra los trastornos vasculares y musculares en hostelerÃa y comercio
CCOO de Extremadura ha iniciado una campaña de sensibilización e información sobre las enfermedades y trastornos que sufren los trabajadores y trabajadores de los sectores del comercio y de la hostelerÃa debido su continua permanencia en pie, tales como piernas cansadas, varices o dolores en las lumbares o cervicales.
COMUNICADO
Acuerdos del Comité de Empresa de Urbanas y Pueblos de Granada
Este
Comité, en reunión celebrada el dÃa 29/09/15, en relación al denominado ?plan
Alpujarra? que conlleva el cierre y pase a ventanillas desplazadas de oficinas
en dicha comarca, ha acordado por unanimidad dirigirse al Consejo de
Administración y a su Presidente para manifestar lo siguiente:
Acuerdo satisfactorio en Beka Finance SVB
Tras 90 dÃas de negociación en el proceso abierto al amparo del artÃculo 41 del ET en la sociedad de valores y bolsa BEKA FINANCE SVB, ayer se firmó el Acta de Acuerdo entre la empresa y la RLT liderada por CCOO con mayorÃa en el comité de empresa.
Circular CCOO en Grupo Banco Popular
septiembre 2015
septiembre 2015
Bonus 2015
El asombroso caso del Bonus Menguante
A lo largo del tiempo en CCOO mucho hemos
hablado, y criticado, en relación con el "Sistema de Retribución Complementaria"
del Popular, que en este año de 2015 ha conseguido -de nuevo- sorprendernos a
todos.
